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25/01/24 - CSE du 25 janvier 2024

23/01/24 - Flagrant délit de duplicité

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22/12/23 - Le licenciement d’un prestataire du Technocentre annulé

11/12/23 - Des quotas de notation à Renault

5/12/23 - Avoir ou pas la gueule de l’emploi

29/11/23 - Avenant passage cadre : un chantage à la signature illégal

9/11/23 - La grande foire aux emplois

27/10/23 - Convention collective de la Métallurgie : l’emploi en catalogue

12/10/23 - Activités sociales et culturelles : la grande tambouille

10/10/23 - Des salaires minima qui portent bien leur nom

10/10/23 - Pour eux les millions, pour nous l’inflation

3/10/23 - Manifestons le 13 octobre pour nos salaires !

27/09/23 - Des actions ou des augmentations de salaire ?

5/09/23 - Horse : le cheval dont Geely risque de prendre les rênes

5/09/23 - Ampere : quand le courant ne passe pas

15/06/23 - Socle social commun et premiers effets de bord

14/06/23 - Tous au pique-nique SUD !

30/05/23 - Réforme des retraites : Macron et Borne ne sont pas tirés d’affaire

26/05/23 - Droits des salariés Renault

3/05/23 - Le démantèlement de Renault en marche

27/04/23 - Des accidents du travail qui passent sous les radars

25/04/23 - Réforme des retraites : la mobilisation entre dans une nouvelle phase

11/04/23 - Tous en grève et en manif jeudi 13 avril

5/04/23 - Acquis sociaux : les grandes manœuvres

3/04/23 - Toutes et tous en grève jeudi 6 avril

3/04/23 - Des formations en-dessous des besoins réels

3/04/23 - Emploi et conditions de travail : un bilan 2022 négatif

3/04/23 - Activités sociales et culturelles : un budget électoraliste

21/03/23 - Manif du 23 mars : 14h Bastille

20/03/23 - 49.3 : l’aveu d’échec du gouvernement

17/03/23 - 49.3 raisons de se mobiliser

13/03/23 - Toutes et tous en grève mercredi 15 mars

28/02/23 - Toutes et tous en grève mardi 7 mars

26/02/23 - Une alliance CFE-CGC/CFDT contre le pluralisme syndical

14/02/23 - Le 16 février, on prend la Bastille !

6/02/23 - Le 7 février, soyons plus nombreux à manifester pour nos retraites

2/02/23 - Face à un tel rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme des retraites

30/01/23 - Retraites : la réforme de trop

28/01/23 - Des augmentations de salaire en-dessous de l’inflation

23/01/23 - Retraites : Assemblée/débat le 26, grève et manif le 31 janvier

16/01/23 - Retraites : nous sommes tous concernés

13/01/23 - Tous en grève le 19 janvier pour nos retraites !

20/12/22 - Le pluralisme syndical est un sport de combat

19/12/22 - Economies de chauffage : la direction fait du zèle

16/12/22 - Vague de froid au Technocentre : ça va chauffer !

14/12/22 - SUD lance une alerte sur la température au Technocentre

14/12/22 - Froid de canard dans les ateliers et sur certains plateaux

7/12/22 - Des élus supplémentaires pour SUD au second tour

2/12/22 - CSE du 2 décembre : SUD vote contre le projet Ampere

29/11/22 - Ampere : La CFE-CGC et la CFDT s’opposent à une expertise

29/11/22 - Au second tour, votez SUD !

25/11/22 - BQSR Ampere (Beaucoup de Questions Sans Réponses)

23/11/22 - Résultats du 1er tour des élections CSE

19/11/22 - Que pensez-vous de la scission entre Power et Ampere ?

17/11/22 - Power/Ampere : les élus SUD de Guyancourt et Aubevoye demandent une expertise

13/11/22 - On sait ce qu’Ampere…

8/11/22 - Des voix pour SUD pour une autre voie

7/11/22 - Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur SUD (sans jamais oser le demander)

28/10/22 - CAR22 : moins de départs en RCC, plus de démissions et de risques psychosociaux

28/10/22 - CTC, congés d’été et 5ème semaine 2023

26/10/22 - Visionnez le débat sur la nouvelle convention collective de la Métallurgie

20/10/22 - Conférence/Débat sur la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

17/10/22 - Pour nos salaires, c’est le moment de nous y mettre tous ensemble

15/10/22 - SUD une nouvelle fois en tête à Vestalia

12/10/22 - Halte au démantèlement de Renault

8/10/22 - Conférence/débat sur la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

4/10/22 - Pourquoi je me suis syndiqué à SUD

27/09/22 - Pour une augmentation générale des salaires

20/09/22 - Nos salaires doivent suivre l’inflation

13/09/22 - Appel à candidatures

21/07/22 - CAR22 : le baromètre est à la pluie

28/06/22 - Les effets pervers de l’Intéressement

24/06/22 - Une « ristourne CRAMIF » qui creuse le trou de la Sécu

14/06/22 - Un ingénieur de Renault dans le piège du Cristallin

7/06/22 - Victoire des salariés de PEI

24/05/22 - Les directions de Renault et de PEI choisissent l’épreuve de force

19/05/22 - Déclaration SUD sur la grève de PEI au CSE du 19 mai

29/04/22 - Suppressions d’emplois : un mauvais CAR d’heure

28/04/22 - Alerte sur l’état de santé des salariés du Technocentre et d’Aubevoye

15/04/22 - Non au démantèlement du Technocentre

8/04/22 - Visionnez le débat avec Danièle Linhart

31/03/22 - Un CSE sur la politique emploi et les conditions de travail

31/03/22 - Formation : effet d’annonce et réalité

24/03/22 - Conférence/débat avec Danièle Linhart

21/03/22 - Télétravail : gare aux pick-pockets

21/03/22 - Véhicule personnel et déplacement professionnel : le mélange des genres

8/03/22 - Vive la journée internationale de lutte pour les droits des femmes

24/02/22 - Bureaux partagés : « dura flex, sed lex »

24/02/22 - Qualiopi, la muse des subventions publiques

24/02/22 - Indemnité télétravail : la direction déclare forfait

18/02/22 - Intéressement Groupe 2021

13/02/22 - Tout augmente sauf nos salaires

10/02/22 - Les prestataires ont le droit de communiquer avec les syndicats de Renault

31/01/22 - Des ressources humaines en voie de déshumanisation

31/01/22 - CSE du 27 janvier 2022

18/01/22 - L’histoire d’un pool qui s’est fait plumer

18/01/22 - Le côté obscur du télétravail

18/01/22 - Renault condamné pour travail dissimulé

5/01/22 - Un Technocentre vendu à la découpe

30/11/21 - Allocation télétravail : les mesquineries de la direction

24/11/21 - Quand Renault peint l’avenir en gris

18/11/21 - Vers une suppression des Augmentations Générales de Salaire

29/10/21 - Quel avenir pour le Centre Technique d’Aubevoye ?

28/10/21 - Gris/Bleus : Saison 2

26/10/21 - Emplois et compétences : toujours moins

25/10/21 - Transformation immobilière : le jeu des chaises musicales

22/10/21 - SUD assigne Renault en justice pour travail dissimulé à Guyancourt et Aubevoye

4/10/21 - Un salarié du Technocentre gravement malade menacé d’externalisation

1/10/21 - Flexibilité et baisse de salaire au menu de la 2ème réunion compétitivité 2022/2024

1/10/21 - Rupture Conventionnelle Collective : un plan social déguisé

16/09/21 - Télétravail, bureaux partagés, compétitivité… : c’est la rentrée !

15/09/21 - Réorganisation DEA-V, DEA-P et DEA-S

17/08/21 - Qui veut gagner un million ?

2/08/21 - CSE du jeudi 22/07/2021

12/07/21 - Notre raison d’être

22/06/21 - Renault condamné pour défaut de plan de prévention

15/06/21 - Ingénierie-Tertiaire : tes emplois foutent le camp

14/06/21 - Des erreurs en cascade sur les fiches de paie

8/06/21 - CSE du 7 juin sur l’externalisation de la maintenance opérationnelle

2/06/21 - Rien de tel qu’une techno-manif pour se faire entendre

27/05/21 - Rassemblement des salariés de l’Ingénierie au Technocentre mardi 1er juin

27/05/21 - Extension du mode Agile à la DEA-L : attention danger !

24/05/21 - Externalisation de la maintenance des moyens d’essais : une expertise à charge

19/05/21 - Externalisation : après la maintenance des moyens d’essais, l’exploitation

11/05/21 - Mobilisation jeudi 20 mai dans l’Ingénierie Renault

10/05/21 - Renault : les syndicats dénoncent des « départs contraints » déguisés

4/05/21 - Suivi de la Rupture Conventionnelle Collective : peu de volontaires pour perdre leur emploi

4/05/21 - La Santé au Travail mise à mal par le Covid19 et la « Renaulution »

4/05/21 - Extension de la traçabilité des véhicules d’essais aux vagues PT1, PT2, et PP

6/04/21 - Appel intersyndical : Tous à Boulogne le 8 avril

30/03/21 - Mobilisation en hausse à l’Ingénierie/Tertiaire

29/03/21 - Déclaration SUD sur la Stratégie de la DEA-T

29/03/21 - Déclaration CSSCT sur l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais

25/03/21 - Non au démantèlement de l’Ingénierie Renault

25/03/21 - Consultation sur la politique sociale, les conditions de travail, l’emploi et la formation

18/03/21 - Succès des débrayages à Aubevoye et à Lardy contre les externalisations

16/03/21 - Non aux externalisations à l’Ingénierie

10/03/21 - Décès de notre camarade Yves Chervin

9/03/21 - Quelques réponses sur la pose des congés

8/03/21 - Renault veut vendre son Technocentre

8/03/21 - Les congés qui font déborder le vase

8/03/21 - Une égalité réelle plutôt que des fleurs

23/02/21 - Nous ne sommes pas une variable d’ajustement

22/02/21 - Hold-up sur nos congés

16/02/21 - Dans le moule comportemental de Renaulution

9/02/21 - Prime de performance 2021

1/02/21 - APLD : déclaration SUD au CSE du 1er février 2021

1/02/21 - Quand Renault fait payer la crise aux salariés

30/11/20 - Les suppressions d’emplois, ça suffit !


Toutes et tous en grève mercredi 15 mars

Publié le 13 mars 2023 à 14h33 - Mis à jour le 17 mars 2023 à 19h59

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Depuis le 7 mars, des salariés de plusieurs secteurs (transports, raffineries, énergie…) sont en grève reconductible pour obtenir le retrait de la réforme des retraites. Soutenons-les et étendons la grève en participant à la journée nationale de mobilisation du 15 mars.


Télécharger le tract intersyndical du 13 mars 2023

Augmenter les salaires, pas l’âge de la retraite

Pour s’opposer au recul de la retraite à 64 ans, toutes les confédérations syndicales avaient appelé à faire du 7 mars « une journée morte dans les entreprises, les administrations, les services, les commerces, les lieux d’études, les transports ». Il fallait en être, et cette journée a été un large succès.

Au Technocentre, nous étions près d’une centaine de collègues à prendre les bus et à manifester à Paris (rejoints sur place par ceux venus par leurs propres moyens) avec les camarades de Lardy et de Flins.

Depuis le 7 mars, des salariés de plusieurs secteurs (transports, raffineries, énergie…) sont en grève reconductible. Soutenons-les et étendons la grève en participant à la journée nationale de mobilisation du 15 mars.

Rassemblement au Technocentre
Mercredi 15 mars à 12h
Devant la cafétéria PAUL dans le hall de la Ruche

Participons massivement aux manifestations régionales


 

A Paris : départ à 14h des Invalides à Place d’Italie

Départ en car à 13h à la gare routière du TCR (en face du 7B Ruche)

Aller TCR/Paris et retour en fin de journée au TCR.

Libre participation aux frais.

Inscrivez-vous ici pour réserver votre place !

Macron ne nous laisse pas le choix

Alors que depuis le 19 janvier, la réforme des retraites a suscité des manifestations massives, le gouvernement a accéléré le train-train parlementaire. Avec l’utilisation du vote bloqué et l’appui de la droite, il est parvenu à faire voter sa contre-réforme au Sénat.

Heureux comme un sénateur
En plus de la retraite à 64 ans, les sénateurs ont voté la suppression de certains régimes spéciaux (RATP, IEG…), sauf le leur. Et pour cause : il leur permet de toucher à la retraite 2 190 € net/mois au bout de 6 ans de mandat. Certains faisant plusieurs mandats, leur pension moyenne en 2021 était de 3 856 € nets/mois. Ce régime est financé par des cotisations salariales et employeurs (complémentaire inclue) d’environ 3 200 € par mois et par sénateur. Le tout payé par l’Etat, c’est à dire par le contribuable [1].

Ils se moquent bien de savoir si nous tiendrons le coup jusqu’à 64 ans que l’on soit en usine, dans le commerce, la manutention, sur les chantiers, que l’on soit au service des autres dans le médical, l’aide à domicile, l’éducation ou les transports, ou encore dans nos métiers pour lesquels ils nous demandent d’être au maximum en permanence. Ils se moquent de savoir combien auront encore un emploi à cet âge ou auront la capacité de travailler jusque-là.

Le seul objectif de Macron est de nous faire les poches pour continuer de gaver le grand patronat. Après s’être attaqué aux APL et aux droits au chômage, et réduit les budgets de la santé publique, de l’éducation et des transports, il restait à prendre sur les retraites.

Le 15 mars, on continue…

Quand il s’agit de trouver des milliards pour aider les grandes entreprises, ça ne fait ni une ni deux. Ce n’est pourtant pas l’argent qui manque de ce côté-là, puisqu’en 2022 Total a gagné près de 20 milliards, Stellantis près de 17 milliards et CMA-CGM 23 milliards, etc.

Tant que nous ne revendiquerons pas notre dû, nous serons sacrifiés sur l’autel des profits et condamnés à voir les milliards s’accumuler à un pôle, alors que de plus en plus de personnes sont forcées de recourir aux Restos du cœur.

Nous pouvons gagner

Si une majorité de salariés est contre cette réforme, beaucoup sont fatalistes et pensent qu’il ne sert à rien de faire grève ou de manifester. Ce serait au contraire une grève massive et générale qui pourrait faire reculer le gouvernement. Cela dépend de chacun de nous de faire le pas et de rejoindre ceux qui sont déjà mobilisés.

Il faut donc continuer notre mobilisation, et nous aussi, passer à la vitesse supérieure. Pour gagner, notre camp a besoin de mobiliser tout le monde et d’utiliser tous les moyens qui ont fait leur preuve dans le passé : la grève, les manifestations de masse et l’occupation des entreprises.

Nous devons continuer la mobilisation et les actions, encore plus massivement pour dire non à cette réforme injuste et brutale.

Unis et déterminés, nous pourrons non seulement stopper cette attaque, mais aussi repartir à l’offensive sur le reste : l’inflation, les salaires, les conditions de travail et toutes les menaces que le capitalisme fait planer sur nos têtes.

L’action doit continuer jusqu’au recul du gouvernement !


 

Notes

[1Erratum : une première version du tract intersyndical du 13 mars évaluait les cotisations retraite des sénateurs à 4000 € par mois et par sénateur. En fait d’après les informations données par le site internet du sénat, elles s’approchent davantage de 3200 € : « Le financement du régime est donc assuré par une cotisation des Sénateurs, par une cotisation employeur du Sénat (correspondant à 2 fois la contribution des parlementaires pour le régime de base et à 1,5 fois leur contribution pour le régime complémentaire par points) ainsi que par un prélèvement sur les revenus procurés par les actifs financiers de la Caisse ».

Cotisations retraite des sénateurs (voir fac-similé d’un relevé d’indemnité parlementaire d’un sénateur) :

  • régime de base : 578,91 €
  • retraite complémentaire : 578,91 €

Cotisations retraite employeur :

  • régime de base : 578,91 x 2 = 1736,73 €
  • retraite complémentaire : 578,91 x 1,5 = 1447,28 €

Total des cotisations retraite :

  • 1736,73 + 1447,28 = 3184,01 €

 


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