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Le 18 septembre, on se mobilise tous !

SUD et la CGT appellent les salariés et les prestataires des sites Renault et Ampere d’Ile-de-France à manifester jeudi 18 septembre à Paris pour exiger une autre politique sociale, fiscale et environnementale.

Conférence/débat : l’électrification et ses enjeux sociaux et environnementaux

Jeudi 2 octobre 2025 à 12 h, le syndicat SUD vous invite à une conférence/débat ayant pour thème « la ruée sur les métaux provoquée par l’électrification » illustrée par la situation de la mine de Bouazzer au Maroc.

Le groupe Renault annonce un gel des embauches

Fin juillet, le journal Libération faisait état de la décision de Renault de geler les embauches pourtant prévues dans l’Accord de transformation des compétences que cette même direction venait de signer 12 jours plus tôt.

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ACTUALITÉ - Renault

François Provost : le changement dans la continuité

ACTUALITÉ - Renault

Fuite en avant et inquiétudes sur l’emploi

ACTUALITÉ - Renault

AG des actionnaires de Renault : communiqué de presse SUD Renault

Accords - Gestion de carrière et gestion prévisionnelle des compétences

Accord RCC/DA à la Direction des Achats

Accords - Intéressement Groupe

Avenant accord intéressement Groupe 2025

Accords - Rémunération

Accord salarial 2025

Accords - Ampere

Accord MTT Ampere sas

17 septembre

RDV LE 18 SEPTEMBRE,

5 septembre

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Télétravail : la CFE-CGC championne du double-langage

Pas gênée, la CFE-CGC critique les effets du « retour massif des salariés sur site » en Ile-de-France lié aux restrictions sur le télétravail : espaces de travail, parkings et cantines surchargées. Ce retour massif est pourtant la conséquence d’un accord signé par... la CFE-CGC !

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Accord de Transformation des compétences de l'Ingénierie Produit

Cet accord va entraîner le départ de plusieurs centaines de salariés de l’Ingénierie Produit. Si des salariés proches de la retraite pourront accéder à une « dispense d’activité », les promesses de formation et d’un nombre d’embauches supérieur aux départs (RCC & DA) n’engagent que ceux qui y croient.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Retour sur le CSE du 8 juillet 2025

La direction veut recruter 250 personnes et en faire partir autant. 60 salariés de l’Ingénierie Produit Renault sas seraient éligibles à une Rupture Conventionnelle Collective (RCC) et jusqu’à 200 salariés de l’Ingénierie Produit Renault, Ampere sas et ST à une Dispense d’Activité (DA).

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Un départ peut en cacher d'autres

Quelques jours après l’annonce du départ de Luca De Meo, la direction de Renault a lancé le processus d’un nouveau plan de « transformation des compétences » concernant l’Ingénierie Renault, une transformation qui déboucherait sur un nouveau plan de départs.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Lâchage en eau trouble

Luca De Meo a faire part au conseil d’administration « de sa décision de quitter ses fonctions pour relever de nouveaux défis en dehors du secteur automobile ». Un lâchage en eau trouble pour les salariés et une ligne hiérarchique qui avaient adhéré à son plan stratégique.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

A partir de juillet, surveillez vos compteurs de congés !

Après le télétravail, le Contrat Social France 2025/2027 signé par la CFE-CGC, la CFDT et FO continue de faire des dégâts collatéraux. La gestion des congés va être profondément modifiée au 1er juillet, ce qui pourra entraîner la perte de jours de RTT. Renault revient donc en douce sur les 35h...

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

A Renault, le déménagement permanent

Face à la saturation des espaces de travail, la direction annonce un nouveau chamboule-tout à la rentrée sur les sites de Boulogne. La cinquantaine de rescapés de Novadis seront eux répartis sur le Technocentre et rue d’Uzes à Paris, afin de libérer complètement le bâtiment.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Encore une enquête pour rien

Nous sommes de plus en plus sollicités pour répondre à des enquêtes, sans voir notre avis réellement pris en compte. L’« enquête salariés Globale » Monde menée en janvier et février 2025 n’échappe pas à la règle.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Les activités sociales et culturelles en mode CASCIE musicale

Après le découpage entre Renault et Ampere, voici les tentatives de recollage en ce qui concerne les Activités Sociales et Culturelles (Vacances, Enfance, Sport, Culture et Loisirs) gérées par les CSE.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

La course au moins-disant social et environnemental

Les droits sociaux et l’environnement sont dans le viseur avec la remise en cause du devoir de vigilance et des politiques d’inclusion et de diversité des entreprises. Quant aux réglementations sur la sécurité et l’environnement, elles sont même accusées de faire baisser les ventes automobiles.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Bilan social 2024 : inégalités salariales et emploi en souffrance

Emploi, salaires, conditions de travail... Lors de la réunion du Comité Social et Economique du 31 mars 2025, les représentants du personnel étaient consultés sur le bilan social de l’Etablissement Renault Ile-de-France de l’année 2024.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Aux Achats, la réduction du télétravail utilisée comme sanction

La direction des Achats veut punir les salariés notés « contribution partielle » ou « insuffisante » en leur supprimant leur pocket de 35 jours de télétravail supplémentaires. Une sanction qui sort du cadre réglementaire.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Une gestion des congés bas de plafond

Le Contrat Social France a plafonné à 15 le nombre de jours de congés capitalisés dans le CTI dans l’Ingénierie/Tertiaire. On pourra donc perdre des jours de RTT lorsque ce compteur est plein, alors que la prise de congés dépend de plus en plus des plannings projets et de la charge de travail.

ACTUALITÉ - Renault/Ampere IDF

Une CRR glaciaire

Augmentation générale des salaires en dessous de l’inflation, augmentations individuelles et primes au rabais malgré les résultats « record » de Renault. La Campagne de Révision des Rémunérations (CRR) chargée de décliner l’accord salarial signé par la CFE-CGC et FO suite aux NAO est à l’avenant.

DOCUMENTS - Gallerie photo

Manifestation du 18 septembre contre l’austérité

ACTUALITÉ - Social

Dans l’action, le 10 septembre !

Accords - Compétitivité

Contrat social France 2025-2027

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