« On est en train de tuer Renault »

Paroles de salariés. SUD procède à une enquête pour recueillir votre avis sur le projet de réorganisation et de scission Ampere/Power. Ce projet va avoir des impacts importants sur nos conditions de travail et hypothèque l’avenir de Renault, comme le montrent les premières réponses à cette enquête.

Ampere : La CFE-CGC et la CFDT s’opposent à une expertise

Alors que le démantèlement de Renault soulève de nombreuses questions parmi les salariés de l’établissement de Guyancourt/Aubevoye, SUD a proposé que le CSE fasse appel à une expertise pour obtenir davantage de réponses. Mais celle-ci ne pourra avoir lieu, les élus CFDT et CFE-CGC ayant voté contre.

Au second tour, votez SUD !

Faute d’une participation suffisante aux élections CSE du 21/23 novembre, les APR et les techniciens professionnels du 1er collège et les ETAM du 2ème collège revotent les 5 et 6 décembre. L’occasion de donner plus de poids à SUD. Chaque voix compte. Ne vous abstenez pas !

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

CSE du 2 décembre : SUD vote contre le projet Ampere

Les représentants du personnel Renault de l’Établissement de Guyancourt/Aubevoye étaient consultés le 2 décembre sur la création de l’entité Ampere et sur ses impacts. Ce démantèlement a été rejeté majoritairement par les élus CSE : 25 contre, 9 pour, 1 abstention.

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BQSR Ampere (Beaucoup de Questions Sans Réponses)

Lors du CSE extra du 28 novembre, les élus SUD ont posé toute une série de questions sur le démantèlement de l’Ingénierie et des Fonctions Supports. Beaucoup sans restées sans réponse.

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Résultats du 1er tour des élections CSE

Avec 47% d’abstention, le 1er tour des élections CSE n’a pas déplacé les foules. Dans ce contexte de démobilisation (pas de quorum au 1er et au 2ème collège), SUD passe sous la barre des 10%. Alors au second tour, il s’agit de redresser la barre et de voter pour avoir plus d’élus SUD !

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Que pensez-vous de la scission entre Power et Ampere ?

Les représentants du personnel vont être consultés en CSE sur le démantèlement de l’établissement en plusieurs entités : Power/Horse, Ampere sas, Ampere Software & Systèmes... Ce projet va avoir des impacts importants pour les salariés du Technocentre et d’Aubevoye. Votre avis nous intéresse.

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Power/Ampere : les élus SUD de Guyancourt et Aubevoye demandent une expertise

Le découpage de notre établissement en plusieurs entités juridiques aura d’importantes répercussions en termes organisationnels et de conditions de travail. C’est pourquoi les élus SUD souhaitent que le CSE fasse appel à un cabinet d’experts indépendants avant la mise en oeuvre de ce projet.

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On sait ce qu’Ampere…

Le 8 novembre, Luca De Meo a annoncé le démantèlement de Renault et fixé des objectifs de marge opérationnelle à deux chiffres pour chaque nouvelle entité. Ce saucissonnage augure de nouvelles délocalisations et dégradations des conditions de travail dans l’Ingénierie et les Fonctions support.

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Des voix pour SUD pour une autre voie

Profession de foi des candidates et des candidats SUD aux élections du Comité Social et Économique de Renault Guyancourt/Aubevoye/Vélizy du 21 au 23 novembre 2022.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur SUD (sans jamais oser le demander)

Les élections CSE de l’établissement Renault Guyancourt/Aubevoye ont lieu du 21 au 23 novembre 2022. Cette brochure vous permettra de faire le point sur ses enjeux ainsi que sur le programme, les actions et le fonctionnement du syndicat SUD Renault Guyancourt/Aubevoye. Bonne lecture !

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

CAR22 : moins de départs en RCC, plus de démissions et de risques psychosociaux

L’accord « Renouveau 2025 » visait 1153 départs dans le cadre de la RCC du 1er janvier au 30 septembre 2022. Il y en aura finalement 634 dont 375 à Guyancourt/Aubevoye, auxquels s’ajoutent 186 démissions sur l’établissement qui se vide de ses compétences, laissant en tension les salariés qui restent.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

CTC, congés d’été et 5ème semaine 2023

Lors du CSE du 27 octobre 2023, la direction a officialisé le positionnement des jours de Capital Temps Collectif (CTC), la période de référence des congés d’été et les dates de la fermeture de fin d’année de l’année 2023.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Visionnez le débat sur la nouvelle convention collective de la Métallurgie

SUD poursuit son cycle de conférences/débats sur le thème de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie avec la participation d’Inès Meftah, juriste en Droit du travail et maître de conférences à l’Université de Strasbourg. Une conférence à voir ou à revoir...

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Conférence/Débat sur la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

SUD poursuit son cycle de conférences/débat cette fois-ci sur le thème de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie et des impacts de sa nouvelle grille de classification. Rendez-vous mardi 25 octobre à 12h dans les locaux syndicaux ou en direct sur Teams.

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Pour nos salaires, c’est le moment de nous y mettre tous ensemble

Les syndicats CGT et SUD du Technocentre appellent les salariés du site, Renault et sous-traitants, à faire grève mardi 18 octobre et à rejoindre la manifestation qui partira à 14h de la Place d’Italie à Paris, et à participer également à un rassemblement à 12h dans le hall de la Ruche.

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SUD une nouvelle fois en tête à Vestalia

Le 1er tour des élections CSE de Vestalia s’est terminé vendredi 14 octobre. Avec 30,77% des voix, SUD reste le 1er syndicat, malgré un transfert de voix vers la CGT qui se présentait pour la 1ère fois. Un score pour SUD à amplifier au second tour qui a lieu du 20 au 27 octobre pour le 1er collège.