6,1% d’inflation : et nos salaires ?

Alors que de nombreux salariés Renault voient leur salaire stagner suite à la suppression des AGS, l’INSEE annonce en juillet une augmentation de 6,1 % des prix sur un an. SUD appelle les salariés à se mobiliser pour obtenir une augmentation significative et générale des salaires.

Les effets pervers de l’Intéressement

La direction de Renault a choisi de remplacer les Augmentations Générales de Salaires par des primes d’Intéressement. Et si les salariés et tous les syndicats refusaient de marcher dans ce système aux effets pervers ?

Un ingénieur de Renault dans le piège du Cristallin

Après avoir été mis au placard car il n’avait pas le « bon » état d’esprit, un ingénieur embauché par Renault sur le site du Cristallin à Boulogne-Billancourt est mis en garde à vue pour vol, son domicile perquisitionné. La justice le relaxera en pointant des incohérences et manipulations de preuves.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

CAR22 : le baromètre est à la pluie

Des directions exsangues qui ferment les vannes des départs en RCC, des enquêtes « baromètre » qui montrent la dégradation de la situation morale des salariés... et la direction qui continue son dépeçage de l’Ingénierie/Tertiaire malgré le vote négatif des élus du personnel au CSE du 21 juillet.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Une « ristourne CRAMIF » qui creuse le trou de la Sécu

Comme chaque année, la direction de l’établissement a demandé aux élus du personnel de Renault Guyancourt/Aubevoye de se prononcer sur sa demande de ristourne adressée à la Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’IDF et qui lui permet de payer moins de cotisations sociales.

Rémunération -  Ingénieurs & Cadres

Barèmes Ingénieurs et Cadres 2022

L’accord du 18 mars 2022 fixe le nouveau barème de rémunération minimum des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. Cet accord est entré en vigueur à partir de sa date de dépôt.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Victoire des salariés de PEI

Alors qu’ils étaient en grève reconductible depuis le 3 mai, les représentants des grévistes et la direction de PEI ont signé vendredi 3 juin un protocole de fin de conflit qui donne satisfaction à une grande partie des revendications des grévistes.

Rémunération -  Barèmes APR/ETAM Province

Barèmes Province 2022

Barèmes de rémunération 2022 pour la Province : ETAM, filières 100, régleurs, professionnels entretien et outillage, indemnités de transport, allocations été et fin d’année, primes d’ancienneté, de conditions de travail, d’équipe et de samedi...

Rémunération -  Barèmes APR/ETAM Région Parisienne

Barèmes RP 2022

Barèmes de rémunération 2022 pour la Région Parisienne : ETAM, filières 100, régleurs, professionnels entretien et outillage, réseau commercial, indemnités de transports, allocations été et fin d’année, primes d’ancienneté, de condition de travail, d’équipe et de samedi...

Rémunération -  Allocations APR ETAM

Allocation vacances 2022

L’allocation vacances sera versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2022, elle est identique à celle de 2021 et 2020, faute d’AGS : 224,01 € au coefficient 100 et 280,06 € pour sa partie uniforme. Celle-ci est aussi majorée selon l’ancienneté.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Les directions de Renault et de PEI choisissent l’épreuve de force

Dévalidation des badges des grévistes de PEI, envoi de vigiles, d’huissiers et de chiens.. La direction de Renault refuse même de rencontrer une délégation des salariés en grève depuis 3 semaines. Quant à celle de PEI, elle est aux abonnés absents.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Déclaration SUD sur la grève de PEI au CSE du 19 mai

Les élus SUD sont intervenus lors du Comité Social et Economique de Guyancourt/Aubevoye du Jeudi 19 mai 2022 pour demander la tenue d’une réunion entre toutes les parties (Renault, PEI et grévistes) pour trouver une issue positive à ce conflit.

Rémunération -  Ingénieurs & Cadres

A Politique de rémunération des cadres

Cotation des emplois chez Renault, politique de rémunération fixe et variable, révision de la rémunération, évolution de la position, calcul de la part variable, barèmes UIMM, changement de NRR, cycle annuel de révision des rémunération... Tout savoir sur cette véritable usine à gaz !

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Suppressions d'emplois : un mauvais CAR d'heure

CAR22 fixe un objectif de 1153 départs dans l’Ingénierie/Tertiaire France validés avant le 30/09/2022. Avec 123 départs fin mars sur l’établissement, la direction est encore loin de son objectif. SUD met en garde contre les pressions exercées sur les salariés pour les faire partir.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Alerte sur l'état de santé des salariés du Technocentre et d'Aubevoye

Jeudi 28 avril, les médecins du travail présentaient au CSE de Guyancourt/Aubevoye le bilan annuel du service de santé au travail de l’établissement : l’occasion de dévoiler la face cachée du plan « Renaulution » de réduction des coûts et de ses déclinaisons CAR21 et CAR22 de réduction du personnel.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Non au démantèlement du Technocentre

Jeudi 14 avril 2022, la direction de l’établissement Renault Guyancourt/Aubevoye a convoqué une réunion extraordinaire du Comité Social et Economique pour informer et consulter les élus du personnel sur son projet de cession du Technocentre qu’elle a nommé « Campus ».

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Visionnez le débat avec Danièle Linhart

Mardi 5 avril 2022, Danièle Linhart était au Technocentre dans les locaux du syndicat SUD. Vous pouvez voir ou revoir l’intégralité de sa conférence et du débat qui a suivi, un moment d’échange passionnant qui permet de prendre du recul sur ce que nous vivons dans l’entreprise.