Qui veut gagner un million ?

Le 1er juillet 2021 s’est déroulé au Technocentre la première édition des Trophées de l’innovation Renault Frères. Cinq inventions ont été mises à l’honneur. Les lauréats ont été récompensés par des primes dont les montants laissent pantois et interrogent.

Notre raison d’être

Pendant que le président de Renault vante la nouvelle raison d’être « profondément humaine et généreuse de l’entreprise » et que la directrice financière reçoit la légion d’honneur, Renault continue à supprimer des emplois en interne et chez ses fournisseurs, comme à la fonderie MBF dans le Jura.

Renault condamné pour défaut de plan de prévention

Le 24 novembre 2020, le tribunal Correctionnel de Versailles a condamné Renault et un de ses sous-traitants pour ne pas avoir assuré la sécurité d’un salarié exécutant des travaux électriques au Technocentre.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

A Réorganisation DEA-V, DEA-P et DEA-S

Information et consultation du CSE sur le projet d’évolution des organisations au sein de la DEA-V (Ingénierie Véhicule), DEA-P (Ingénierie Plateforme), et DEA-S (Ingénierie Système). Réunion extraordinaire du Comité Social et Economique de Guyancourt/Aubevoye du mardi 14 septembre 2021.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

A CSE du jeudi 22/07/2021

A l’ordre du jour de ce CSE : vidéosurveillance, chômage partiel, données sociales, CAR21, pool taxi, remboursement frais de mission...

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Ingénierie-Tertiaire : tes emplois foutent le camp

Externalisation de la maintenance des moyens d’essai et de ses 27 salariés, suppressions de postes dans d’autres secteurs de l’Ingénierie/Tertiaire... Des mobilisations ont commencé pour défendre nos emplois et résister à la dégradation de nos conditions de travail. Elles doivent s’étendre.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Des erreurs en cascade sur les fiches de paie

Après l’avoir interpellé lors du CSE du 27 mai, SUD a écrit à la direction pour demander des corrections et des explications sur les erreurs de paye des mois derniers. En réponse, celle-ci s’est engagée à fournir une réponse individuelle à chaque salarié. La question est « quand » ?

Rémunération -  Allocations APR ETAM

Allocation vacances 2021

L’allocation vacances sera versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2021, elle est identique à 2020 : 224,01 € au coefficient 100 et 280,06 € pour sa partie uniforme. Plus le coefficient est élevé, plus la prime est donc importante. Celle-ci est aussi majorée selon l’ancienneté.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

CSE du 7 juin sur l'externalisation de la maintenance opérationnelle

Le CSE de l’Etablissement de Renault Guyancourt/Aubevoye du lundi 7 juin avait pour ordre du jour l’externalisation de la maintenance des moyens d’essai. La direction a maintenu son projet malgré l’opposition unanime des salariés concernés et de tous les élus du personnel.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Rien de tel qu'une techno-manif pour se faire entendre

Mardi 1er juin, 200 personnes ont répondu à l’appel des syndicats de l’Ingénierie Renault de Lardy, Aubevoye et Guyancourt pour une nouvelle mobilisation contre l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais et pour la défense des emplois dans l’Ingénierie/Tertiaire.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Rassemblement des salariés de l'Ingénierie au Technocentre mardi 1er juin

Les syndicats de Renault Lardy, Guyancourt et Aubevoye appellent les salariés à un rassemblement mardi 1er juin devant le Technocentre contre l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais, les suppressions de postes et les départs contraints. Pour SUD, toutes les colères doivent converger.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Extension du mode Agile à la DEA-L : attention danger !

Le 27 mai 2021, le CSE de Renault Guyancourt/Aubevoye était consulté sur la réorganisation de la DEA-L (Direction du Logiciel) en mode Agile. Les élus SUD ont souligné les dérives d’un travail en mode Agile visant à la réduction des coûts et des délais, et demandé un bilan avant d’aller plus loin.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

A Externalisation de la maintenance des moyens d'essais : une expertise à charge

Le cabinet Sextant, choisi par les Comités Sociaux et Economiques des établissements Renault de Lardy et de Guyancourt/Aubevoye pour mener un expertise sur l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais de l’Ingénierie, vient de rédiger un rapport à charge contre Renault.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Externalisation : après la maintenance des moyens d'essais, l'exploitation

D’après le cabinet chargé d’expertiser le projet d’externalisation chez P2M de la maintenance des moyens d’essais de l’Ingénierie Renault et de ses 27 salariés, la prochaine étape pourrait être l’externalisation de l’exploitation de ces moyens d’essais.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Mobilisation jeudi 20 mai dans l'Ingénierie Renault

Après les débrayages des 23 et 30 mars et le rassemblement du 8 avril à Boulogne, les syndicats de l’Ingénierie Renault appellent à faire grève jeudi 20 mai contre l’externalisation de la maintenance des moyens d’essai, pour la défense des emplois dans l’Ingénierie et les fonctions support.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Renault : les syndicats dénoncent des « départs contraints » déguisés

Les syndicats CGT, CFDT, CFE-CGC et SUD du Centre Technique de Renault à Lardy ont dénoncé lundi lors d’une conférence de presse la « pression de plus en plus importante mise sur les salariés pour les pousser au départ » alors que la direction s’était engagée sur un plan de départs volontaires.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Suivi de la Rupture Conventionnelle Collective : peu de volontaires pour perdre leur emploi

Les élus du personnel de Renault Guyancourt/Aubevoye étaient consultés le 29 avril dernier sur le « suivi de la mise en œuvre de la RCC » : l’occasion de dénoncer ce dispositif qui se traduit dans les faits par des pressions au départ, voire par des départs de plus en plus contraints.