19 novembre
Le nouveau contrat du moins-disant social
5 novembre
Nouveau contrat social France : le retour de la RCC et de la DA
20 octobre
Nouveau Contrat social France : les séniors au boulot !
15 octobre
Nouveau contrat social France : les tarifs de la mutuelle comme monnaie d’échange
10 septembre
Prêt de main d’œuvre illicite chez Renault
9/09/24 - Actionnariat salarié : le miroir aux alouettes
9/09/24 - Industrie automobile : le coup de la panne
10/07/24 - Elections CSE : un tripatouillage électoral antidémocratique
11/06/24 - Pris la main dans la hotte du père Noël
7/06/24 - Du 13 au 20 juin 2024 : Votez SUD !
4/06/24 - Etes-vous syndi-calé ?
30/05/24 - Les affiches de la campagne
28/05/24 - Etes-vous bien inscrit comme électeur ?
27/05/24 - Le refus du double langage
27/05/24 - Des Activités Sociales et Culturelles pour tous
24/05/24 - La démolition du Gradient ne passe toujours pas
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13/05/24 - Pour un Gradient d’économie ?
13/05/24 - Ecrêtage illégal des compteurs Horaire Variable
25/04/24 - CSE du 25 avril 2024
18/04/24 - Fiche de paie : l’usine à gaz
16/04/24 - Bilan 2023 et objectifs 2024 : La direction notée « contribution insuffisante »
16/04/24 - Aux urnes, salariés !
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19/03/24 - Les salariés de PEI en attente du résultat d’un appel d’offres
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30/01/24 - Ampere : Votez pour les candidats SUD
25/01/24 - CSE du 25 janvier 2024
23/01/24 - Flagrant délit de duplicité
9/01/24 - Des raisons de se porter candidat aux élections CSE d’Ampere
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11/12/23 - Des quotas de notation à Renault
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29/11/23 - Avenant passage cadre : un chantage à la signature illégal
9/11/23 - La grande foire aux emplois
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12/10/23 - Activités sociales et culturelles : la grande tambouille
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3/10/23 - Manifestons le 13 octobre pour nos salaires !
27/09/23 - Des actions ou des augmentations de salaire ?
5/09/23 - Horse : le cheval dont Geely risque de prendre les rênes
5/09/23 - Ampere : quand le courant ne passe pas
15/06/23 - Socle social commun et premiers effets de bord
14/06/23 - Tous au pique-nique SUD !
30/05/23 - Réforme des retraites : Macron et Borne ne sont pas tirés d’affaire
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25/04/23 - Réforme des retraites : la mobilisation entre dans une nouvelle phase
11/04/23 - Tous en grève et en manif jeudi 13 avril
5/04/23 - Acquis sociaux : les grandes manœuvres
3/04/23 - Toutes et tous en grève jeudi 6 avril
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3/04/23 - Activités sociales et culturelles : un budget électoraliste
21/03/23 - Manif du 23 mars : 14h Bastille
20/03/23 - 49.3 : l’aveu d’échec du gouvernement
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30/01/23 - Retraites : la réforme de trop
28/01/23 - Des augmentations de salaire en-dessous de l’inflation
23/01/23 - Retraites : Assemblée/débat le 26, grève et manif le 31 janvier
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16/12/22 - Vague de froid au Technocentre : ça va chauffer !
14/12/22 - SUD lance une alerte sur la température au Technocentre
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29/11/22 - Ampere : La CFE-CGC et la CFDT s’opposent à une expertise
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25/11/22 - BQSR Ampere (Beaucoup de Questions Sans Réponses)
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28/10/22 - CTC, congés d’été et 5ème semaine 2023
26/10/22 - Visionnez le débat sur la nouvelle convention collective de la Métallurgie
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13/09/22 - Appel à candidatures
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28/06/22 - Les effets pervers de l’Intéressement
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31/03/22 - Un CSE sur la politique emploi et les conditions de travail
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21/03/22 - Télétravail : gare aux pick-pockets
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Tract du 24 novembre 2016
Publié le 24 novembre 2016 à 16h04 - Mis à jour le 24 novembre 2016 à 16h09
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Nous avons la confirmation que nous sommes tous concernés !
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Syndicats, si vous signez l’accord, on vous promet la remise en état des bâtiments !
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Puisque tout devient connecté, le salarié doit l’être aussi…
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Les aventures de RENAULT au pays des fausses vertus
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Le seul moyen d’avoir zéro accident du travail, c’est de ne pas travailler !
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