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29/11/16 - Accord compétitivité Renault : un bon flyer vaut mieux qu’un long discours !
16/11/16 - 6ème réunion Compétitivité : la direction à la manoeuvre
8/11/16 - 5ème réunion Compétitivité : enfumage sur l’emploi
20/10/16 - 3ème réunion Compétitivité : Toujours plus de flexibilité !
11/10/16 - Accord compétivité 2016 : calendrier des annonces de la direction
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24/09/16 - Des administrateurs salariés incolores et inodores
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Des administrateurs salariés incolores et inodores
Publié le 24 septembre 2016 à 22h16 - Mis à jour le 30 juillet 2020 à 9h45
Affaire d’espionnage : les administrateurs salariés volent au secours de Carlos Ghosn
Après avoir licencié Balthazard, Rochette et Tenenbaum accusés à tort d’espionnage, Carlos Ghosn, contraint de faire marche arrière, se voit remis en selle par le conseil d’administration.
En mars 2011, Le conseil d’administration de Renault approuve à l’unanimité, administrateurs salariés compris (CFE/CGC, FO, CGT + CFDT), le plan de Carlos Ghosn censé tirer les conséquences de la crise.
Le plan d’action comprend notamment de « restaurer la confiance dans l’entreprise et ses dirigeants » et de « la refonte de la gouvernance de Renault », un chantier « conduit » par Carlos Ghosn !
Droits de vote double : Où sont passés les administrateurs salariés ?
En avril 2015, la montée au capital de Renault l’état, qui veut conserver ses droits de vote double à l’Assemblée des actionnaires, provoque une nouvelle crise.
En décembre 2015, le conseil d’administration de Renault approuve à l’unanimité un accord dit de « stabilisation de l’Alliance entre Renault et Nissan » en trois points :
- Le principe des droits de vote double est maintenu mais plafonné.
- La conservation de la non-activation des droits de vote de Nissan dans Renault.
- Renault ne pourra interférer dans la gouvernance de Nissan.
Une fois encore, les administrateurs salariés n’ont pas fait entendre de voix différente et ont approuvé les choix de la direction.
Salaire de Carlos Ghosn : Pour les administrateurs salariés, le silence est d’or
De temps en temps, on apprend par les médias que des administrateurs salariés ont voté contre la rémunération de Carlos Ghosn, sans savoir d’ailleurs si cette opposition est par conviction ou de circonstance.
Il faut dire qu’on entend rarement les administrateurs censés nous représenter s’exprimer.