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7/10/16 - Résultats des élections au conseil d’administration

6/10/16 - 2ème réunion Compétitivité : moins de départs et trop peu d’embauches

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24/09/16 - Des administrateurs salariés incolores et inodores

24/09/16 - Un conseil d’administration sous influence

20/09/16 - Un salarié de Renault Douai se suicide en mettant en cause Renault

12/09/16 - Accord de compétitivité : le calendrier des négociations

12/09/16 - Elections CA : la profession de foi des candidats SUD

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19/09/12 - ELECTIONS CA 2012

10/04/12 - Les cahiers d’alter 2012

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Résultats des élections au conseil d’administration

Publié le 7 octobre 2016 par cmo


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Merci à tous les salariés qui ont voté SUD !

SUD : + 3.1 % au niveau du groupe

  • SUD fait presque 10 % sur l’ensemble du groupe Renault
  • Un bon résultat  : rappelons que SUD est présent à Guyancourt, Douai (où SUD fait 31.5%), MCA (SUD 15.2%), Sovab (SUD 15,7%), Grand Couronne (SUD 21.6%), Lardy (SUD 5,7%) et depuis cette année à Cléon (SUD 8.2%). Ces sites représentent 46 % des salariés du groupe.
  • Cadres  : SUD obtient 5 % en se présentant pour la 1ère fois au Conseil d’Administration (CA) chez les cadres (4,96 % exactement).

Élections CA Groupe Renault
Autres salariés
Cadres
Total
écart élections CA 2012 (*)
voix
%
voix
%
voix
%
Inscrits
32405
12318
44723
Votants
10158
4953
15111
Blancs & nuls
849
8.4 %
243
4.9 %
1092
7.2 %
Exprimés
9309
4720
14029
Participation
31.3 %
40.2 %
33.8 %
CGC/CFDT/FO
4204
45.2 %
3535
74.9 %
7739
55.2 %
+1.5 %
CGT
3530
37.9 %
255
5.4 %
3785
27 %
-4.5 %
SMTE
454
4.9 %
696
14.7 %
1150
8.2 %
+1.1 %
SUD
1121
12 %
234
5 %
1355
9.7 %
+3.1 %

(*) Les résultats du SMTE sont comparés avec ceux de la CFTC/SDMY dont il est issu. Le syndicat SL avait obtenu 1,1 % en 2012 avant de disparaitre.

SUD progresse également à Guyancourt/Aubevoye

  • SUD conserve sa place de 1ère organisation syndicale dans le collège APR/ETAM.
  • SUD progresse chez les cadres par rapport aux élections DP/CE de 2013 en pourcentage et en nombre de voix.

Élections CA Guyancourt-Aubevoye
Autres salariés
Cadres
Total
écart élections CA 2012 (*)
voix
%
voix
%
voix
%
Inscrits
3804
6227
10331
Votants
1289
2310
3599
Blancs & nuls
77
6 %
68
2.9 %
145
4 %
Exprimés
1212
2242
3454
Participation
31.3 %
40.2 %
33.8 %
CGC/CFDT/FO
467
38.5 %
1524
68 %
1991
57.6 %
+0.9 %
CGT
267
22 %
122
5.4 %
389
11.3 %
-8.8 %
SMTE
182
15 %
426
19 %
608
17.6 %
+5.8 %
SUD
296
24.4 %
170
7.6 %
466
13.5 %
+2.7 %

Faible participation et augmentation des bulletins blancs

  • Participation  : 33,8 %
  • Votes blancs  : 7 % des votants
  • Un enjeu perçu comme faible  : il s’agissait d’élire 3 administrateurs sur 19, des administrateurs salariés qui durant leurs mandats précédents ne s’étaient en plus pas démarqués des autres administrateurs et dont les salariés n’avaient pas entendu parler
  • Vote électronique  : ce mode de vote ne favorise pas non plus la participation (manque de confiance, banalisation du vote…). SUD est partisan du retour au vote classique.
    vote électronique
  • Changer le système de représentation  : dans ce scrutin comme dans d’autres, il est urgent de revoir le système de représentation des salariés pour aller vers une démocratie directe.






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