Un chômage partiel qui ne coute pas un centime à Renault

Alors que Renault programme de nouveaux jours de chômage partiel sur ses sites d’Ile-De-France, ce sont les salariés et l’Etat qui vont entièrement les financer. Renault ne versera pas un centime d’euro grâce à un accord d’entreprise. Une belle économie de cash juste avant de boucler le budget 2020.

Plan social Renault 2020 : 5ème réunion

La dernière réunion sur la « transformation des compétences des fonctions globales » a eu lieu le 10 novembre. La direction a changé certains paramètres de son projet initial mais ni sa logique, ni son objectif : supprimer des milliers d’emplois Renault et prestataires dans l’Ingénierie/Tertiaire.

La courbe des présents sur site fait le grand huit

Passée de 14000 à quelques centaines de salariés présents sur site lors du premier confinement, la courbe des salariés présents au Technocentre et à Aubevoye connait des hauts et surtout des bas. Mais le Covid n’est pas le seul responsable...

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Vestalia : les grévistes passent à la caisse

La caisse de grève, lancée en février 2020 pour soutenir les salariés de Vestalia du Technocentre en grève pour les salaires, vient d’être entièrement reversée aux grévistes. Merci à tous les contributeurs !

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Design et Mécanique : une réorganisation chasse l’autre

Lors du Comité Social et Economique (CSE) du 29 octobre 2020, la direction a présenté deux projets de réorganisation concernant les Directions du Design et de la Mécanique. Deux réorganisations de plus dans une liste qui ne cesse de s’allonger...

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Labos du Technocentre : un loup dans la bergerie

La Direction des Matériaux de Renault va louer à Perkin Elmer, spécialiste en analyse physico-chimique, 400 m2 pour y installer ses équipements au bâtiment des Labos. De leur côté, les équipes Renault qui font le même travail voient leur budget et leurs effectifs se réduire comme peau de chagrin...

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Tract du 22 octobre 2020

4600 suppressions de postes et la débandade pour l’ingénierie : CFE-CGC, CFDT et FO prêts à 200%. Seul un rapport de force peut peser dans les négociations en cours sur l’accord de transformation des compétences.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

SUD en « expression directe » à Renault Flins et à Orly

Dans une vidéo réalisée dans le cadre des émissions « Expression directe » diffusées sur les chaines publiques, des militants de SUD Renault et Aérien dénoncent la casse sociale en cours et avancent d’autres alternatives face aux urgences sociales, climatiques et démocratiques.

Rémunération -  Allocations APR ETAM

Allocation de fin d’année 2020

L’allocation de fin d’année 2020 est de 302.67 euros (au coefficient 100) contre 299.67 € en 2019. Elle est versée aux APR et aux ETAM avec la paie de novembre.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Transformation de Renault : un jeu de massacre

La direction veut supprimer 4600 emplois Renault et 5300 chez ses prestataires en France. Elle a classé les compétences à supprimer et mise sur deux dispositifs : « Rupture Conventionnelle Collective » et « Activité Réduite pour le Maintien dans l’Emploi ». Des départs volontaires qui n’en sont pas...

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Télétravail : pertes et profits

Le salarié qui travaille depuis son domicile subit des coûts supplémentaires non pris en charge par l’entreprise. Il risque aussi de s’isoler et de voir sa sphère privée envahie. Un encadrement du télétravail et des compensations financières doivent être mis à l’ordre du jour.

DOSSIERS -  Formation

Récupérez jusqu'à 1800 € de formation

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) était le dispositif de formation professionnelle des salariés jusqu’en 2014. Il a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) en 2015. Vous pouvez encore le convertir dans votre CPF.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Un Renault d’après qui ressemble à celui d’avant

Luca de Meo sera-t-il le « sauveur de Renault » comme le suggère un journal comme Le Monde ? Le style du nouveau DG de Renault est certes différent de celui de Carlos Ghosn, mais sa politique a-t-elle vraiment fondamentalement changé ?

DOSSIERS -  Environ­nement

Une contribution à l'enquête « Renault et le monde d'après »

Un salarié du Technocentre nous a écrit dans le cadre de notre enquête « Renault et le monde d’après ». Lisez l’intégralité de sa contribution (parue en partie par tract) sur le plan d’économie de Renault et la nécessité de répondre à la fois à l’urgence sociale, démocratique et climatique.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Enquête : Renault et le monde d'après

Crise économique et écologique, remise en cause de l’automobile, crise du modèle économique et de gouvernance à Renault... SUD lance une grande enquête auprès des salariés du groupe Renault afin de définir ensemble un monde d’après répondant aux urgences sociales, écologiques et démocratiques.

ACTUALITÉ -  Social

17 septembre : une rentrée sociale offensive !

La rentrée sociale a un caractère inédit. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives venant du Gouvernement et des employeurs, dont certains licencient et versent des dividendes tout en obtenant encore des baisses de cotisations sociales et d’impôts.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Accident du travail mortel au Technocentre

Un salarié d’une entreprise extérieure LGMT est décédé samedi 1er août au Technocentre, écrasé par un transformateur de 2,5 tonnes qu’il manipulait avec un transpalette. L’accident est arrivé à la Centrale Fluides et Énergies, que Renault a externalisé en 2014 chez Engie/Cofely.