Plan social Renault 2020 : 3ème réunion

La 3ème réunion entre la direction de Renault et les syndicats centraux s’est tenue mardi 27 octobre. Au menu : dispositifs de reconversion, liste des fonctions non-éligibles à la Rupture Conventionnelle Collective, gestion des risques psycho-sociaux engendrés par le plan social...

SUD en « expression directe » à Renault Flins et à Orly

Dans une vidéo réalisée dans le cadre des émissions « Expression directe » diffusées sur les chaines publiques, des militants de SUD Renault et Aérien dénoncent la casse sociale en cours et avancent d’autres alternatives face aux urgences sociales, climatiques et démocratiques.

Plan social Renault : 2ème réunion

La direction de Renault poursuit les réunions avec les délégués syndicaux centraux sur les modalités de son plan de suppressions d’emplois. La 2ème réunion du 20 octobre a porté principalement sur le dispositif de Rupture Conventionnelle Collective (RCC).

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Transformation de Renault : un jeu de massacre

La direction veut supprimer 4600 emplois Renault et 5300 chez ses prestataires en France. Elle a classé les compétences à supprimer et mise sur deux dispositifs : « Rupture Conventionnelle Collective » et « Activité Réduite pour le Maintien dans l’Emploi ». Des départs volontaires qui n’en sont pas...

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Télétravail : pertes et profits

Le salarié qui travaille depuis son domicile subit des coûts supplémentaires non pris en charge par l’entreprise. Il risque aussi de s’isoler et de voir sa sphère privée envahie. Un encadrement du télétravail et des compensations financières doivent être mis à l’ordre du jour.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Un Renault d’après qui ressemble à celui d’avant

Luca de Meo sera-t-il le « sauveur de Renault » comme le suggère un journal comme Le Monde ? Le style du nouveau DG de Renault est certes différent de celui de Carlos Ghosn, mais sa politique a-t-elle vraiment fondamentalement changé ?

DOSSIERS -  Environ­nement

Une contribution à l'enquête « Renault et le monde d'après »

Un salarié du Technocentre nous a écrit dans le cadre de notre enquête « Renault et le monde d’après ». Lisez l’intégralité de sa contribution (parue en partie par tract) sur le plan d’économie de Renault et la nécessité de répondre à la fois à l’urgence sociale, démocratique et climatique.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Enquête : Renault et le monde d'après

Crise économique et écologique, remise en cause de l’automobile, crise du modèle économique et de gouvernance à Renault... SUD lance une grande enquête auprès des salariés du groupe Renault afin de définir ensemble un monde d’après répondant aux urgences sociales, écologiques et démocratiques.

ACTUALITÉ -  Social

17 septembre : une rentrée sociale offensive !

La rentrée sociale a un caractère inédit. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives venant du Gouvernement et des employeurs, dont certains licencient et versent des dividendes tout en obtenant encore des baisses de cotisations sociales et d’impôts.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Accident du travail mortel au Technocentre

Un salarié d’une entreprise extérieure LGMT est décédé samedi 1er août au Technocentre, écrasé par un transformateur de 2,5 tonnes qu’il manipulait avec un transpalette. L’accident est arrivé à la Centrale Fluides et Énergies, que Renault a externalisé en 2014 chez Engie/Cofely.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Pour que le Renault d’après ne soit pas celui d’avant… en pire

Le concept de croissance rentable, pilier du plan stratégique 2017-2022 de Carlos Ghosn, ne fait plus sens aujourd’hui. Les élus SUD ont demandé lors du CSE du 25 juin que soient substitués à ce mantra les concepts d’activités et de productions socialement utiles.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Des salariés menacés de sanction pour ne pas être venus au Technocentre pendant le confinement

5 salariés de la déchetterie du Technocentre sont menacés de sanction pour ne pas être venus travailler pendant le confinement. Ces menaces font suite à leur demande de régularisation de salaire : certains ont eu des paies à 0 euros alors qu’ils devaient toucher le chômage partiel.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

SUD n'accompagnera pas la baisse des effectifs et de l'activité

SUD a refusé de signer une déclaration intersyndicale où la dénonciation des suppressions d’emplois et l’appel à la mobilisation des salariés sont absents, et qui propose à la direction une « co-construction » à partir de ses orientations. Pour SUD, il s’agit de se battre pour une autre alternative.

Rémunération -  Allocations APR ETAM

Allocation vacances 2020

L’allocation vacances est versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2020, l’allocation vacances s’établit à 224.01 euros (au coefficient 100) pour sa partie hiérarchisée, à laquelle s’ajoute un montant uniforme de 280.06 euros.

ACTUALITÉ -  Social

Toutes et tous mobilisés le 16 juin !

En soutien avec les personnels soignants et en lutte pour un monde nouveau, SUD Renault appelle à la grève et invite tous les salariés, prestataires et intérimaires à manifester à 13h devant le ministère de la Santé à Paris. Et pour dire non au plan d’économie 2o22 Renault de 2 milliards d’euros !

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Bilan social 2019 : Une ingénierie Renault déjà en perte de vitesse

La situation n’est pas brillante. La baisse des effectifs s’accompagne d’une baisse de la formation, les inégalités demeurent et il y a moins de jeunes. Cela fait 2 ans que les effectifs RENAULT de l’établissement diminuent...

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Chômage partiel et télétravail à Guyancourt/Aubevoye : limites et dérives

Les élus du CSE de Renault Guyancourt/Aubevoye ont été consultés sur les modalités de mise en chômage partiel et en télétravail des salariés de l’établissement. Un dispositif où la direction est largement gagnante/gagnante.