Tous à Boulogne le 29 septembre !

Alors qu’un CCSE sur le plan d’économie de Renault a lieu mardi 29 septembre, SUD appelle les salariés Renault et les sous-traitants des établissements et filiales du Groupe à se rassembler à partir de 10h devant le siège social de Renault à Boulogne-Billancourt pour la défense de nos emplois.

Election des administrateurs salariés : Votez SUD !

Du 5 au 8 octobre, les 50000 salariés du Groupe Renault en France sont appelés à élire leurs 3 représentants au Conseil d’Administration. Pourquoi voter pour les candidats SUD ? Prenez quelques minutes pour en savoir davantage...

Enquête : Renault et le monde d’après

Crise économique et écologique, remise en cause de l’automobile, crise du modèle économique et de gouvernance à Renault... SUD lance une grande enquête auprès des salariés du groupe Renault afin de définir ensemble un monde d’après répondant aux urgences sociales, écologiques et démocratiques.

DOSSIERS -  Environ­nement

Une contribution à l'enquête « Renault et le monde d'après »

Un salarié du Technocentre nous a écrit dans le cadre de notre enquête « Renault et le monde d’après ». Lisez l’intégralité de sa contribution (parue en partie par tract) sur le plan d’économie de Renault et la nécessité de répondre à la fois à l’urgence sociale, démocratique et climatique.

ACTUALITÉ -  Social

17 septembre : une rentrée sociale offensive !

La rentrée sociale a un caractère inédit. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives venant du Gouvernement et des employeurs, dont certains licencient et versent des dividendes tout en obtenant encore des baisses de cotisations sociales et d’impôts.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Accident du travail mortel au Technocentre

Un salarié d’une entreprise extérieure LGMT est décédé samedi 1er août au Technocentre, écrasé par un transformateur de 2,5 tonnes qu’il manipulait avec un transpalette. L’accident est arrivé à la Centrale Fluides et Énergies, que Renault a externalisé en 2014 chez Engie/Cofely.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Pour que le Renault d’après ne soit pas celui d’avant… en pire

Le concept de croissance rentable, pilier du plan stratégique 2017-2022 de Carlos Ghosn, ne fait plus sens aujourd’hui. Les élus SUD ont demandé lors du CSE du 25 juin que soient substitués à ce mantra les concepts d’activités et de productions socialement utiles.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Des salariés menacés de sanction pour ne pas être venus au Technocentre pendant le confinement

5 salariés de la déchetterie du Technocentre sont menacés de sanction pour ne pas être venus travailler pendant le confinement. Ces menaces font suite à leur demande de régularisation de salaire : certains ont eu des paies à 0 euros alors qu’ils devaient toucher le chômage partiel.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

SUD n'accompagnera pas la baisse des effectifs et de l'activité

SUD a refusé de signer une déclaration intersyndicale où la dénonciation des suppressions d’emplois et l’appel à la mobilisation des salariés sont absents, et qui propose à la direction une « co-construction » à partir de ses orientations. Pour SUD, il s’agit de se battre pour une autre alternative.

Rémunération -  Allocations APR ETAM

Allocation vacances 2020

L’allocation vacances est versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2020, l’allocation vacances s’établit à 224.01 euros (au coefficient 100) pour sa partie hiérarchisée, à laquelle s’ajoute un montant uniforme de 280.06 euros.

ACTUALITÉ -  Social

Toutes et tous mobilisés le 16 juin !

En soutien avec les personnels soignants et en lutte pour un monde nouveau, SUD Renault appelle à la grève et invite tous les salariés, prestataires et intérimaires à manifester à 13h devant le ministère de la Santé à Paris. Et pour dire non au plan d’économie 2o22 Renault de 2 milliards d’euros !

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Bilan social 2019 : Une ingénierie Renault déjà en perte de vitesse

La situation n’est pas brillante. La baisse des effectifs s’accompagne d’une baisse de la formation, les inégalités demeurent et il y a moins de jeunes. Cela fait 2 ans que les effectifs RENAULT de l’établissement diminuent...

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Chômage partiel et télétravail à Guyancourt/Aubevoye : limites et dérives

Les élus du CSE de Renault Guyancourt/Aubevoye ont été consultés sur les modalités de mise en chômage partiel et en télétravail des salariés de l’établissement. Un dispositif où la direction est largement gagnante/gagnante.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Si tu veux noyer le poisson, mets en place une commission

Lisez et faites lire le premier tract SUD du déconfinement ! Et bon courage à tous les salariés Renault et prestataires qui reviennent sur site à partir du 11 mai ou qui sont revenus les semaines précédentes. Avec mention spéciale à celles et ceux qui n’ont jamais cessé de venir.

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Des tests Covid-19 pour des prestataires de Renault

Les salariés de Vestalia, filiale du groupe Veolia, auront la possibilité de se faire dépister au Covid-19. Ce dépistage concernera les 200 salariés de Vestalia qui travaillent au Technocentre, à Lardy, Aubevoye, Flins ou Villiers-Saint-Frédéric.

ACTUALITÉ -  Social

Premier mai partout !

En ce 1er mai, faisons entendre la voix du monde du travail, de celles et ceux qui risquent leur vie en allant travailler, dont les salaires sont amputés, l’emploi menacé et les conditions de travail dégradées. Pour un monde meilleur, préparons le déconfinnement des luttes !

ACTUALITÉ -  Guyancourt

Quelques réponses à vos questions

La direction a enfin apporté des réponses à des questions de salariés transmises par les élus SUD le 3 avril. On y apprend par exemple qu’au 31 mars, il y avait 7714 salariés Renault en activité à 50%, 1498 à 100% et 217 salariés en chômage partiel total...