La mobilisation fait reculer la direction de Renault sur les 20 mn de pause

Face à une participation en hausse à des débrayages, notamment à Cléon (600 grévistes le 4 octobre et 750 le 12 octobre), la direction a renoncé à basculer le paiement des 20 mn de pause dans la garantie accessoire. C’est une première victoire obtenue par la mobilisation.

Un salarié du Technocentre gravement malade menacé d’externalisation

La direction des établissements Renault d’Ile-de-France vient de rejeter la requête du syndicat SUD qui demandait l’annulation du transfert chez P2M d’un salarié du Technocentre hospitalisé pour une maladie grave. Il lui reste moins d’un mois pour changer d’avis et faire preuve d’humanité.

Rupture Conventionnelle Collective : un plan social déguisé

Jeudi 30 septembre 2021, les élus du CSE de Guyancourt/Aubevoye étaient consultés sur le suivi de la mise en œuvre de la rupture conventionnelle collective prévue par l’accord transformation des compétences (dispositif CAR 21). L’occasion d’en dénoncer ses effets délétères.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Flexibilité et baisse de salaire au menu de la 2ème réunion compétitivité 2022/2024

Perte ou baisse de majoration des heures supplémentaires, suppression du paiement de 20 mn de pause par jour, allongements journaliers, samedis obligatoires... La direction de Renault a fait feu de tout bois lors de la seconde réunion de négociation de son nouvel accord de compétitivité 2022/2024.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Télétravail, bureaux partagés, compétitivité… : c'est la rentrée !

En cette rentrée de septembre, l’Accord central relatif aux nouveaux modes de travail entre en vigueur avec un nouveau système de télétravail et l’extension des bureaux partagés. Tandis qu’en central, la direction veut obtenir un nouvel accord de compétitivité pour 2022 à 2024.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

A Réorganisation DEA-V, DEA-P et DEA-S

Information et consultation du CSE sur le projet d’évolution des organisations au sein de la DEA-V (Ingénierie Véhicule), DEA-P (Ingénierie Plateforme), et DEA-S (Ingénierie Système). Réunion extraordinaire du Comité Social et Economique de Guyancourt/Aubevoye du mardi 14 septembre 2021.

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Qui veut gagner un million ?

Le 1er juillet 2021 s’est déroulé au Technocentre la première édition des Trophées de l’innovation Renault Frères. Cinq inventions ont été mises à l’honneur. Les lauréats ont été récompensés par des primes dont les montants laissent pantois et interrogent.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

A CSE du jeudi 22/07/2021

A l’ordre du jour de ce CSE : vidéosurveillance, chômage partiel, données sociales, CAR21, pool taxi, remboursement frais de mission...

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Notre raison d’être

Pendant que le président de Renault vante la nouvelle raison d’être « profondément humaine et généreuse de l’entreprise » et que la directrice financière reçoit la légion d’honneur, Renault continue à supprimer des emplois en interne et chez ses fournisseurs, comme à la fonderie MBF dans le Jura.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Renault condamné pour défaut de plan de prévention

Le 24 novembre 2020, le tribunal Correctionnel de Versailles a condamné Renault et un de ses sous-traitants pour ne pas avoir assuré la sécurité d’un salarié exécutant des travaux électriques au Technocentre.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Ingénierie-Tertiaire : tes emplois foutent le camp

Externalisation de la maintenance des moyens d’essai et de ses 27 salariés, suppressions de postes dans d’autres secteurs de l’Ingénierie/Tertiaire... Des mobilisations ont commencé pour défendre nos emplois et résister à la dégradation de nos conditions de travail. Elles doivent s’étendre.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Des erreurs en cascade sur les fiches de paie

Après l’avoir interpellé lors du CSE du 27 mai, SUD a écrit à la direction pour demander des corrections et des explications sur les erreurs de paye des mois derniers. En réponse, celle-ci s’est engagée à fournir une réponse individuelle à chaque salarié. La question est « quand » ?

Rémunération -  Allocations APR ETAM

Allocation vacances 2021

L’allocation vacances sera versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2021, elle est identique à 2020 : 224,01 € au coefficient 100 et 280,06 € pour sa partie uniforme. Plus le coefficient est élevé, plus la prime est donc importante. Celle-ci est aussi majorée selon l’ancienneté.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

CSE du 7 juin sur l'externalisation de la maintenance opérationnelle

Le CSE de l’Etablissement de Renault Guyancourt/Aubevoye du lundi 7 juin avait pour ordre du jour l’externalisation de la maintenance des moyens d’essai. La direction a maintenu son projet malgré l’opposition unanime des salariés concernés et de tous les élus du personnel.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Rien de tel qu'une techno-manif pour se faire entendre

Mardi 1er juin, 200 personnes ont répondu à l’appel des syndicats de l’Ingénierie Renault de Lardy, Aubevoye et Guyancourt pour une nouvelle mobilisation contre l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais et pour la défense des emplois dans l’Ingénierie/Tertiaire.

ACTUALITÉ -  Guyancourt-Aubevoye

Rassemblement des salariés de l'Ingénierie au Technocentre mardi 1er juin

Les syndicats de Renault Lardy, Guyancourt et Aubevoye appellent les salariés à un rassemblement mardi 1er juin devant le Technocentre contre l’externalisation de la maintenance des moyens d’essais, les suppressions de postes et les départs contraints. Pour SUD, toutes les colères doivent converger.

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Extension du mode Agile à la DEA-L : attention danger !

Le 27 mai 2021, le CSE de Renault Guyancourt/Aubevoye était consulté sur la réorganisation de la DEA-L (Direction du Logiciel) en mode Agile. Les élus SUD ont souligné les dérives d’un travail en mode Agile visant à la réduction des coûts et des délais, et demandé un bilan avant d’aller plus loin.