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23/09/22 - Non, les salariés de Renault ne toucheront pas une prime de 1000 €

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6/09/22 - Non au dézingage de nos acquis sociaux

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15/10/20 - Un plan social déguisé

9/10/20 - Elections CA : une abstention record

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29/09/20 - Elections CA : comment voter ?

29/09/20 - Expertise SECAFI : les experts, ce sont les salariés !

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10/09/20 - Election des administrateurs salariés : Votez SUD !

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24/06/20 - La grande braderie Renault

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20/03/18 - Mesures salariales 2018

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8/11/16 - 5ème réunion Compétitivité : enfumage sur l’emploi

26/10/16 - 4ème réunion Compétitivité : des projets complets de véhicules sous-traités dans l’Ingénierie

20/10/16 - 3ème réunion Compétitivité : Toujours plus de flexibilité !

11/10/16 - Accord compétivité 2016 : calendrier des annonces de la direction

7/10/16 - Résultats des élections au conseil d’administration

6/10/16 - 2ème réunion Compétitivité : moins de départs et trop peu d’embauches

4/10/16 - 1ère réunion Compétitivité : 1ers rounds

24/09/16 - Des administrateurs salariés incolores et inodores

24/09/16 - Un conseil d’administration sous influence

20/09/16 - Un salarié de Renault Douai se suicide en mettant en cause Renault

12/09/16 - Accord de compétitivité : le calendrier des négociations

12/09/16 - Elections CA : la profession de foi des candidats SUD

7/09/16 - Plus de version Diesel pour la future Clio ?

17/08/16 - Vers un nouvel accord de compétitivité à Renault : le digital comme prétexte

16/06/16 - Elections au Conseil d’administration du groupe Renault

9/06/16 - La mutuelle obligatoire Renault évolue

6/06/16 - Guyancourt/Aubevoye : élections CHSCT le 17 juin

10/04/16 - Désamiantage : les anciens salariés de Renault se disent trahis

21/10/14 - Pétition Mutuelle

19/09/12 - ELECTIONS CA 2012

10/04/12 - Les cahiers d’alter 2012

20/02/12 - Au ralenti en France RENAULT s’intalle au Maroc


Elections CSE des établissements Renault

Publié le 28 février 2020 à 15h43 - Mis à jour le 10 mars 2020 à 17h34

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Lors du cycle électoral 2018/2019, les élections des CSE (Comité Social et Économique) ont eu lieu dans les 11 établissements de l’entreprise Renault sas.

Le résultat de ces élections permet de définir :

  • la représentativité de chaque syndicat au niveau de chaque établissement, ainsi qu’au niveau de l’entreprise
  • la composition du CCSE (Comité Central Social et Économique)

Pour être représentatif, le syndicat doit avoir obtenu au moins 10 % des suffrages exprimés sur sa liste de candidats titulaires lors du 1er tour des élections CSE.

La représentativité permet notamment au syndicat de participer aux négociations des accords d’établissement ou d’entreprise.

Résultats électoraux

Tous collèges Cergy Choisy-le-roi Cléon Douai Flins Grand-Couronne Guyancourt-Aubevoye Lardy Le Mans Sandouville Siège Villiers St Frédéric Total Renault sas
Inscrits 992 247 4032 3215 2949 138 10309 1293 2226 1947 3189 731 31268
Votants 822 222 3090 2565 2289 106 6757 1026 1794 1640 2160 555 23026
Blancs/Nuls 54 9 104 145 103 17 450 46 174 105 94 34 1335
Exprimés 768 213 2987 1620 2186 89 6307 980 1620 1535 2066 521 20892
CFE-CGC 246 72 909 431 408 59 2390 242 652 311 1292 374 7386
32,03% 33,80% 30,43% 26,60% 18,66% 66,29% 37,89% 24,69% 40,25% 20,26% 62,54% 71,79% 35,35%
CFDT 100 34 469 508 777 1779 294 408 138 483 63 5053
13,02% 15,96% 15,70% 31,36% 35,54% 0,00% 28,21% 30,00% 25,19% 8,99% 23,38% 12,09% 24,19%
CGT 136 19 1300 357 476 31 469 382 543 547 57 49 4366
17,71% 8,92% 43,52% 22,04% 21,77% 34,83% 7,44% 38,98% 33,52% 35,64% 2,76% 9,40% 20,90%
FO 286 88 31 647 144 303 539 136 35 2209
37,24% 41,31% 1,04% 39,94% 6,59% 0,00% 4,80% 0,00% 0,00% 35,11% 6,58% 6,72% 10,57%
SUD 101 410 729 62 1302
3,38% 25,31% 11,56% 6,33% 6,23%
SM-TE 637 17 98 752
10,10% 1,05% 4,74% 3,60%
UNSA 177 381 558
5,93% 17,43% 2,67%
CFTC 67 67
4,14% 0,32%

SUD est représentatif dans les établissements de Douai (avec 25,31% des suffrages exprimés) et de Guyancourt/Aubevoye (avec 11,56% des suffrages exprimés).

Le syndicat SUD n’étant pas présent dans 7 établissements sur 11, SUD obtient 6,3% des suffrages exprimés à l’issue du cycle électoral.

Avec moins de 10%, SUD n’est donc pas jugé représentatif au niveau de Renault sas, et n’est pas non plus représenté au CCSE.

Cycle électoral CSE Renault sas 2018/2019


 


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