Juillet 2013

N° de question	QUESTIONS	REPONSES DE LA DIRECTION
65070 / 07.13 / 1	CTI en heures La direction de l’établissement Rueil/Lardy a annoncé que dorénavant les salariés ne pourront plus prendre leur CTI en heures, mais uniquement en 1/2 journée ou en journée. Les relations sociales du site de Lardy ont précisé qu’il s’agissait d’une décision d’entreprise. Les délégués du personnel SUD demandent : Cette décision s’applique-t-elle aussi à notre établissement ?	Depuis le 1er Juillet, la prise de CTI en ½ journée ou en journée est une décision d’entreprise qui s’applique à l’ensemble des sites France. Les triptyques sur la nouvelle gestion CTI & CTC sont disponibles dans Déclic, Espace RH depuis mi-juin 2013, indiquant comment utiliser ces 2 compteurs. Lien interne : http://espace-rh.mc2.renault.fr/irj...;://portal_content/com.renault.demat.renault_demat/com.renault.Espace_RH_Collaborateur/com.renault.ROLE/com.renault.Espace_RH_Collaborateur/com.renault.Developpement_professionnel/com.renault.Developpement_professionnel suivant les indications ci-dessous :
65070 / 07.13 / 2	Fiche de paie (1) Des salariés de la DE-T et de la DE-S du CTA ont eu la surprise de recevoir leur fiche de paie par la Poste à leur domicile. Alors que d’autres l’ont reçu en main propre. Les délégués du personnel SUD demandent : Pourquoi ces salariés n’ont pas été informés de cette procédure ? Pourquoi ont-ils reçu leur fiche paie par la Poste ?	La mise à jour de la liste des interlocuteurs relais pour la distribution des BS est en cours suite à la réorganisation de l’Ingénierie. L’envoi à domicile a été utilisé en solution transitoire pour une partie des collaborateurs des secteurs concernés.
65070 / 07.13 / 3	Fiche de paie (2) Certains salariés n’ont pas eu la fiche de paie du mois de juin 2013, les changements récents suite à la réorganisation de la DIQG ont eu des impacts négatifs sur « l’intendance » et la gestion dans les services ; la réponse du pôle RH est la suivante : « Allez sur votre portail RH pour faire une impression. » Les délégués du personnel SUD demandent : Que les dysfonctionnements soient rectifiés avant fin juillet. Que les salariés concernés reçoivent leur fiche de paie.	L’information a été passée dans les comités de direction semaine 26 et les fiches de paie ont été dispatchées aux correspondants relais afin d’être distribuées aux collaborateurs semaine 27. La liste des correspondants relais est en cours de mise à jour afin d’être opérationnelle fin juillet.
65070 / 07.13 / 4	Compteur HV Les heures de compensation mensuelle (3h par mois) ne peuvent plus être prises librement par les salariés. Les délégués du personnel SUD demandent : Que ces heures puissent être prises librement conformément à l’accord MTT.	Ce point est remonté à l’informatique en central. Avec la période des congés, la situation devrait revenir à la normale durant l’été.
65070 / 07.13 / 5	Repas au CTA Les délégués du personnel SUD demandent : Quel est le nombre de repas servis au restaurant du CTA en 2012 ?	Il a été servi 77 058 repas sur l’année 2012 au CTA.
65070 / 07.13 / 6	Réseau téléphone Depuis plusieurs jours les salariés qui ont comme opérateur SFR ont des problèmes de réception, en particulier avec la 4G. Les délégués du personnel SUD demandent : Pourquoi ce dysfonctionnement ?	Les services informatiques étudient actuellement les dysfonctionnements en lien avec SFR et réalisent des tests sur le site d’Aubevoye. Une réponse détaillée sera fournie dès que possible.

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