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Un RTT Collectif victime de la Ryder Cup

Publié le 14 novembre 2017 par cmo

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28 Septembre 2018.

C’est une première tout à fait scandaleuse : une compétition sportive privée imposera un jour de RTT aux salariés de l’établissement !

Depuis son accord sur les 35h en 2000, RENAULT avait déjà choisi de confisquer aux salariés une partie de leur libre utilisation de la réduction du temps de travail : 5 jours de RTT collectifs sont ainsi unilatéralement positionnés chaque année par l’employeur, en servant principalement à créer des ponts autour des jours fériés. Mais pas seulement.

En 2018, à l’occasion de la 42ème édition de la RYDER CUP (trophée de Golf), la direction fait un pas de plus en fixant 1 RTT le 28/09 pour cause –parait-il- de restriction de circulation aux abords du Golf. Et pour éviter les jaloux, le CTA situé à 100km de l’évènement sera aussi concerné !

Cette journée de RTT aurait pourtant pu être judicieusement positionnée le 7 mai…

Comme il n’y a pas de petits profits, les parkings libérés seraient mis à disposition des organisateurs. Motus sur le coût d’une opération doublement gagnante.

Nos élus ont demandé que cette journée soit offerte !

Car il y a largement de quoi le faire, soit en se servant des milliers d’heures que l’entreprise récupère chaque année avec la remise à zéro des compteurs heures variables positifs depuis 2011 (une comptabilité pour les ETAM-APR tenue curieusement secrète et qui s’apparente à du travail dissimulé), soit en puisant dans les millions d’heures volées aux salariés avec la purge de leur Compte Epargne Formation (feu CEF disparu depuis 2013) en échange de formation soit disant obligatoires…

Soucieuse de conserver son retard social, la direction a bien sûr refusé.







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