ACTUALITÉ Social


6 mars

Le 8 mars, et toute l’année !

4 février

Manifestation du 6 février contre la réforme des retraites

15 janvier

Réforme des retraites : le projet de loi du gouvernement

10 janvier

Comment parler à un mur ?

4 janvier

Grève générale à l’appel du Collectif SOS retraites


20/12/19 - Pas de retrait, pas de trêve

12/12/19 - Mardi 17 décembre : tous en grève et en manif !

21/11/19 - Stop à la casse des emplois dans l’industrie

12/11/19 - Retraites : tous en grève le 5 décembre !

29/10/19 - Manif du 24 septembre 2019

19/09/19 - Le 24 septembre, en grève pour nos retraites

22/08/19 - Chine : mobilisation des travailleurs de l’automobile

24/06/19 - Pour un « tous ensemble » contre les licenciements et les fermetures d’entreprises

19/06/19 - Jusqu’au-boutisme de La Poste dans le conflit des Hauts-de-Seine

19/05/19 - Non à la répression syndicale à PSA Poissy

5/03/19 - Fonderies du Poitou : Stop à la casse sociale

8/02/19 - Manifestation du 5 février à Paris

4/02/19 - Appel interprofessionnel à la grève le 5 février

12/01/19 - Décès d’un camarade de combat

14/11/18 - Taxes sur les carburants : qui les paient vraiment ?

9/10/18 - Appel à la grève mardi 9 octobre 2018

29/09/18 - Salaire, retraite, Sécu... : manifestons le 9 octobre 2018 !

1/09/18 - Ford Blanquefort : les salariés mobilisés contre la fermeture du site

1/09/18 - Vers une nouvelle réforme des retraites injuste et inégalitaire

8/06/18 - Ford Blanquefort : les larmes d’un salarié à l’annonce du plan social

8/06/18 - PSA Vesoul : « c’est 37h45 ou la porte »

21/05/18 - CAC40 : des profits sans partage

19/05/18 - Mardi 22 mai 2018 : c’est le jour du « tous ensemble » !

18/05/18 - Samedi 2 juin : pour le retrait du projet de loi Asile Immigration

17/05/18 - Samedi 26 mai : pour une « marée populaire » !

24/04/18 - Tous à la manifestation du 1er mai !

23/04/18 - SUD Renault verse aux caisses de grève des cheminots et des postiers

17/04/18 - Grève et manifestation interprofessionnelle jeudi 19 avril

5/04/18 - Solidarité avec les cheminots en lutte

27/03/18 - Non au licienciement de Gaël Quirante (SUD Poste 92)

20/03/18 - Public, privé, cheminots... : Tous ensemble le 22 mars !

20/03/18 - Débrayages à Bosch Rodez

3/03/18 - Ford doit maintenir l’activité et les emplois

16/02/18 - PSA : 2.3 % d’augmentation de salaire en 2018

31/01/18 - Bosch Rodez : non aux suppressions d’emplois !

12/01/18 - Les Ford en justice pour avoir défendu leur emploi

17/11/17 - 5 mois de prison avec sursis requis pour 9 militants CGT de PSA Poissy

14/11/17 - Rassemblement de soutien aux 9 militants CGT de PSA Poissy qui risquent la prison

14/11/17 - Grève et manifestation jeudi 16 novembre contre la politique de Macron

18/10/17 - Photos de la manif du 10 octobre

28/09/17 - Privé-Public : tous ensemble le 10 octobre

22/09/17 - Vu à la manif du 21/09 contre les ordonnances Macron

16/09/17 - Retrait des ordonnances Macron : la mobilisation continue

5/09/17 - Non aux ordonnances Macron/Pénicaud

29/08/17 - Université du MEDEF : Nos patrons se réunissent, invitons-nous !

10/07/17 - Des ordonnances pour « rénover » le Code du Travail : entre illusions et archaïsmes

26/06/17 - Code du Travail : le détail des ordonnances du gouvernement Macron

25/06/17 - Rassemblement mardi 27 juin à Paris contre la casse du Code du travail

21/06/17 - Non à la liquidation de GM&S : manifestation à Poitiers vendredi 23 juin

17/06/17 - Les salariés de GM&S au Ministère de l’Economie à Paris Bercy

12/06/17 - Casse du Code du Travail : les cibles du gouvernement

7/06/17 - Non aux ordonnances Macron

25/04/17 - 1er mai : contre le FN et la casse sociale de Macron

16/09/16 - Un syndiqué SUD perd un oeil à la manifestation du 15 septembre contre la loi travail

1/07/16 - Loi travail : pourquoi nous demandons son abrogation


Le 8 mars, et toute l’année !

Publié le 6 mars 2020 par sud tcr

Version imprimable de cet article



Journée internationale des Droits des femmes :

Le 8 mars, et toute l’année !

Parce que les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au travail, nous voulons :

  • De vraies mesures de rattrapage immédiates pour une réelle égalité salariale,
  • La revalorisation des filières féminisées et du travail des femmes salariées ou non (tâches domestiques, éducatives…),
  • La reconnaissance de la pénibilité des métiers féminins (horaires atypiques, postures pénibles...)

Parce que nous sommes pour l’égalité dans la vie quotidienne et au travail, nous voulons le partage à égalité des tâches domestiques.

Parce que nous refusons la paupérisation, l’absence d’autonomie économique des femmes, nous exigeons le retrait de la réforme du système de retraite par points, et l’égalité F/H à la retraite.

Parce que notre corps nous appartient, nous revendiquons le droit à l’avortement pour toutes les femmes dans le monde.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes, nous nous battons contre toute forme de sexisme et de violence sexuelle, que ce soit à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise. Le féminisme n’est pas qu’une affaire de femmes.


Marche des « Grandes gagnantes ! »

Manifestons pour les Droits des femmes dimanche 8 mars 2020 à Paris :

Selon le gouvernement, les femmes seraient « les grandes gagnantes » de la réforme des retraites… www.grandesgagnantes.lol

Départ à 14h de Place d’Italie en direction de République
Pique-nique géant à 12h Place d’Italie


Fête des Mères & Sainte-Catherine

Dirigé par la CFE-CGC, le CSE a jugé bon d’associer la Sainte-Catherine (« où tout arbre prend racine »…) à la fête des Mères. Le CSE pratique à l’occasion un certain clientélisme avec distribution de fleurs et de bons d’achat. Plutôt qu’une tradition désuète et paternaliste, cette journée pourrait être un rdv autour du féminisme avec des débats sur les Droits des femmes.

En 2018, on a pu aussi observer au CTA certains élus CFE-CGC profiter de cet évènement du CSE pour solliciter des salariées afin de boucler leurs listes de candidats aux élections professionnelles…

Retraite rognée pour les temps partiels (1)

La retraite de base est calculée selon un Salaire Annuel Moyen (moyenne des 25 meilleures années, plafonnées selon le plafond annuel de la Sécurité Sociale). Mais ce plafond est proratisé pour les salarié(e)s à temps partiel, diminuant ainsi leur retraite de base. Renault a supprimé cette proratisation en 2019, mais sans aucune explication, ni effet rétroactif…

Retraite rognée pour les temps partiels (2)

Au Technocentre, la majorité des salarié(e)s en temps partiel sont des femmes. La direction refuse de cotiser pour la retraite sur la base d’un temps plein, avec prise en charge du supplément par l’employeur comme le stipule la loi du 4 Août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.

Testez le violentomètre

Mesurez si votre relation conjugale est basée sur le consentement et ne comporte pas de violences

A la demande du Conseil Régional d’Île-de-France, le Centre Hubertine Auclert a adapté cet outil de sensibilisation conçu fin 2018 par les Observatoires des violences faites aux femmes de Seine-Saint-Denis et de Paris, l’association En Avant Toute(s) et la Mairie de Paris.

L’objectif est de sensibiliser les femmes aux violences conjugales. Il permet de jauger la sûreté et le bien-être de son couple. Il aide notamment à comprendre quand une relation est toxique et lorsqu’il est nécessaire de demander de l’aide.

Cet outil est fait pour prévenir les différentes situations de violences vécues principalement par les femmes de tout âge. Il a également pour objectif d’inciter filles et garçons, femmes et hommes, à refuser leur banalisation.

Présenté sous forme de règle, le violentomètre rappelle ainsi ce qui relève ou non des violences à travers une gradation colorée : 3 segments pour évaluer si sa relation est saine ou pas. Tout le monde peut s’en emparer : en entreprise, dans le monde éducatif... N’hésitez pas à le découper et à le faire circuler.

Un directeur du TCR dans ses œuvres

8 mars 2018 : « Je propose d’organiser un concours de gâteaux entre les femmes du département. Chacune peut apporter une pâtisserie et j’en serai le jury. »
8 mars 2019 : Ce directeur offre aux femmes du département un coffret d’échantillons Sephora.
Bravos DQSC-F décembre 2019 : « J’ai sélectionné des filles, comme ça je peux leur faire la bise »…
Score au violentomètre : « Vigilance »

Contacts utiles :

  • Police ou gendarmerie : 17
  • Violences femmes info : 3919
  • Planning familial : planning-familial.org
  • Fédération Nationale des Centres d’Information sur les Droits des Femmes et de la Famille (FNCIDFF) : www.infofemmes.com
  • SUD Renault Guyancourt : 06.82.04.73.08 - sud.tcr@orange.fr

Télécharger le tract du 5 mars 2020



Une réaction, un commentaire ?

Qui êtes-vous ?
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Lien hypertexte

(Si votre message se réfère à un article publié sur le Web, ou à une page fournissant plus d’informations, vous pouvez indiquer ci-après le titre de la page et son adresse.)

Ajouter un document

SUD Renault 2016 - Tous droits réservés pour les textes et les images - plan du site