CR réunions DP - Aubevoye

11 octobre

Réunion DP Aubevoye du 3 octobre 2017

6 juillet

Calendrier 2017 des réunions DP Aubevoye

13 juin

Réunion DP Aubevoye du 6 juin 2017

19 mai

Réunion DP Aubevoye du 16 mai 2017

14 avril

Réunion DP Aubevoye du 4 avril 2017


16/03/17 - Réunion DP Aubevoye du 7 mars 2017

23/01/17 - Réunion DP Aubevoye du 10 janvier 2017

15/12/16 - Réunion DP Aubevoye du 22 novembre 2016

14/10/16 - Réunion DP Aubevoye du 11 Octobre 2016

29/09/16 - Réunion DP Aubevoye du 20 septembre 2016

21/07/16 - Réunion DP Aubevoye du 5 juillet 2016

7/06/16 - Réunion DP Aubevoye du 24 mai 2016

17/04/16 - Réunion DP Aubevoye du 5 avril 2016

8/03/16 - Réunion DP Aubevoye du 1er mars 2016

19/02/16 - Réunion DP Aubevoye du 2 février 2016

22/01/16 - Réunion DP Aubevoye du 12 janvier 2016

19/01/16 - Décembre 2015

19/01/16 - Novembre 2015

19/01/16 - Octobre 2015

8/10/15 - Septembre 2015

8/10/15 - Juillet 2015

8/10/15 - Juin 2015

8/10/15 - Mai 2015

21/04/15 - Avril 2015

11/03/15 - Mars 2015

19/02/15 - Février 2015

21/01/15 - Janvier 2015

16/12/14 - Décembre 2014

18/11/14 - Novembre 2014

13/10/14 - Octobre 2014

18/09/14 - Septembre 2014

21/07/14 - Juillet 2014

21/06/14 - Juin 2014

21/05/14 - Mai 2014

21/04/14 - Avril 2014

25/03/14 - Mars 2014

25/02/14 - Février 2014

4/02/14 - Janvier 2014

28/01/14 - Décembre 2013

15/01/14 - Novembre 2013

29/10/13 - Octobre 2013

8/10/13 - Septembre 2013

30/07/13 - Juillet 2013

30/06/13 - Juin 2013

28/05/13 - Mai 2013

19/04/13 - Avril 2013

22/03/13 - Mars 2013

19/02/13 - Février 2013

13/02/13 - Janvier 2013

23/12/12 - Décembre 2012

20/11/12 - Novembre 2012

25/10/12 - Octobre 2012

2/10/12 - Septembre 2012

7/08/12 - Juillet 2012

7/06/12 - Juin 2012

1/05/12 - Mai 2012

7/04/12 - Avril 2012

14/03/12 - Mars 2012

25/02/12 - Fevrier 2012

25/01/12 - Janvier 2012

Novembre 2013

« La réunion des délégués du Personnel du CTA s’est ouverte à 9h30. L’ensemble des élus présents a quitté la séance au bout de quelques minutes à 9h35 et ont donc refusé de participer à la réunion.
Les réponses aux questions posées n’ont donc pas pu être apportées en séance. »

Effectivement, cela s’est passé ainsi mais le pourquoi n’est pas mentionné par la direction. Trop gênant d’avouer qu’elle néglige, voir méprise cette instance et de ce fait, les salariés du CTA. Vos élu-e-s SUD, par cette action, souhaitaient montrer leur indignation : Ce n’est pas la première fois que la représentante de la direction doit au dernier moment trouver (en urgence) un représentant sur site. Cette mascarade est inadmissible.

N° de question QUESTIONS REPONSES DE LA DIRECTION
65070 / 11.13 / 4 Mitsubishi

Les délégués du personnel SUD demandent :

Que va apporter ou modifier, pour le CTA, la coopération avec MITSUBISHI ?

Une communication corporate dans Déclic a été faite sur le sujet le 5 novembre 2013. Cependant aucune précision concernant les sites et/ou établissement quant à la valeur ajoutée de cette collaboration n’est à ce jour pas communiquée.

http://intranet.renault.com/declic-...

PDF - 126.7 ko
65070 / 11.13 / 5 Départ en DA

Les délégués du personnel SUD demandent :

Une personne Renault part en DA : doit-elle passé une visite médicale comme tout salarié qui part en retraite ?

Les salariés en DA ont un contrat de travail suspendu, il n’est donc plus légalement possible de bénéficier d’un suivi médical par la médecine du travail.

Le service santé au travail reste toutefois à leur disposition si nécessaire.

Il est nécessaire de rappeler qu’avant le départ en DA, les collaborateurs ayant eu des expositions professionnelles justifiant d’une surveillance médicale renforcée ou qui bénéficiaient d’un suivi médical particulier (par exemple post exposition amiante), doivent contacter le service santé au travail et réaliser une visite médicale afin de s’assurer du bon déroulement du suivi médical ultérieur.

65070 / 11.13 / 6 Roulage

Les délégués du personnel SUD demandent :

Quel est le nombre de kms (en millions) réalisés au CTA, au RTR, RTK & RTA pour 2013 ?

Les données concernant les sites autres que le CTA ne relèvent pas de cette instance. L’activité roulage du CTA représente un peu plus de 37% de l’activité roulage Monde.
65070 / 11.13 / 7 UET DE-TV-RF FIABILITE ROULAGES CTA 3X8

Les délégués du personnel SUD demandent :

Suite au transfert total de l’activité roulage vers la sous-traitance, quel est l’avenir du personnel Renault du secteur roulage ?

Après définition des activités cœur et non cœur, pour lesquelles une communication managériale est prévue (sur l’état d’avancement), les collaborateurs concernés par des activités confiées à des partenaires pourront, sur la base du volontariat, poursuivre leur activité dans leur métier en allant chez le partenaire, ou bien se reconvertir dans une fonction de pilotage de l’activité externalisée, ou se réorienter vers une activité cœur de métier. Des formations seront mises en place pour permettre et faciliter ces évolutions.
65070 / 11.13 / 8 SOUS-TRAITANCE

Les délégués du personnel SUD réclament :

La présentation d’un tableau représentant le récapitulatif des changements de sous-traitance dans tous les secteurs d’activité au CTA ?

Le CTA n’a fait l’objet d’aucun changement majeur relatif à la sous-traitance.

Toute nouvelle prestation fait l’objet d’une consultation ouverte, indifféremment du lieu d’exécution de la prestation, que la prestation soit réalisée sur sites Renault ou dans les locaux des sociétés de prestation.

Chaque année, les achats re-consultent les sociétés sur les différents contrats, cela fait partie du processus habituel.

65070 / 11.13 / 9 SOUS-TRAITANCE BIS

Les délégués du personnel SUD réclament :

Pourquoi changer de sous-traitance dans les différents secteurs sur le CTA ?

Idem réponse question 65070 / 11.13 / 8
65070 / 11.13 / 10 Incendie plateforme destruction

Les délégués du personnel SUD réclament :

Quels sont les résultats de l’enquête sur l’incendie de la presse à la plateforme destruction Véhicules ?

Cette question ne relève pas de l’instance DP cependant nous vous informons qu’une analyse a bien été faite concernant cet incendie, qui a été transmise au secrétaire du CHSCT concernée.

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