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21 avril 2023
Luca De Meo et le revers de la médaille
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Renault condamné pour travail dissimulé
17/09/21 - 2000 nouvelles suppressions d’emplois dans l’Ingénierie/Tertiaire Renault
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29/05/19 - Fusion Renault-Fiat/Chrysler : communiqué SUD Renault
22/02/19 - Affaire Ghosn : qu’attend la justice française pour agir ?
9/01/19 - Affaire Ghosn : SUD Renault va saisir la justice
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19/11/18 - Après l’affaire des faux espions, l’affaire Carlos Ghosn
1/03/18 - Le licenciement d’un prestataire annulé « pour atteinte à la liberté d’expression »
30/01/18 - NAO Renault 2018 : 300 € d’augmentation pour tous !
29/06/17 - GM&S : une catastrophe sociale à mettre au compte du nouveau gouvernement
14/06/17 - AG des actionnaires de Renault : communiqué SUD Renault
12/05/17 - Solidarité avec les salariés de GM&S
11/01/17 - SUD se prononce contre la signature du nouvel accord de compétitivité Renault
12/12/16 - Des salariés de Renault Bursa au Technocentre
25/11/16 - Communiqué SUD Renault suite au décès d’un salarié du Technocentre
11/10/16 - Renault annonce 1000 embauches supplémentaires
27/09/16 - Renault Maubeuge : l’accord de compétitivité 2013 passe au tribunal
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15/03/11 - Communiqué du 15/03/2011
10/02/11 - 3.5 milliards d’euros grace aux efforts de tous les salariés
NAO Renault 2018 : 300 € d’augmentation pour tous !
Publié le 30 janvier 2018 à 16h38 - Mis à jour le 22 décembre 2019 à 9h59
Négociations Annuelles Obligatoires 2018 : exigeons notre dû !
Mardi 30 Janvier commencent les négociations sur les salaires à Renault sas, avec en toile de fond de nouveaux résultats record pour le Groupe en 2017 :
Ventes 2017 VP+VU | Groupe Renault | Renault |
France | + 3,4 % | + 2,7 % |
Monde | + 8,5 % | + 7,4 % |
Le 16 février, Carlos Ghosn annoncera les résultats financiers. Cette annonce s’accompagnera de celle du montant de la prime d’intéressement aux résultats financiers… juste avant la douche froide des résultats des NAO le 19 Février.
En 2018, ne nous laissons pas duper. Mobilisons-nous pour arracher de VRAIES augmentations de salaire, et pas des miettes comme les années précédentes !
Pendant que les dirigeants de Renault prêchent la modération salariale, ils se remplissent les poches grâce à l’attribution de stock-options et d’actions gratuites (source : amf-france.org) :
Nom | Fonction | Opération | Gain | Date |
Jose DE LOS MOZOS | Directeur Fabrication & Logistique | Cession d’actions | 458 568 € | 11/2017 |
Bruno ANCELIN | Directeur Produit & Programme | Cession actions | 518 499 € | 10/2017 |
Stock-options | 887 366 € | 01/2017 | ||
Stefan MUELLER | Directeur Délégué à la Performance | Cession d’actions | 1 802 399 € | 12/2016 |
Montant global des 10 rémunérations annuelles brutes les plus élevées (Bilan Renault SAS 2016) | 2014 | 2015 | 2016 |
8 671 000 € | 9 144 000 € | 9 621 000 € |
En 2018, ce doit être le tour des salariés.
L’Union Syndicale SUD du Groupe Renault (USSGR) revendique :
- Le versement d’une Augmentation Générale des Salaires de 300 € net par mois pour tous les salariés (ouvriers, techniciens et cadres) de Renault sas,
- Un minimum de 5% d’augmentation individuelle,
- Un 13e mois,
- L’intégration des cadres dans les NAO.
Contact : 06 82 55 83 16