Articles

• Bilan 2023 et objectifs 2024 : La direction notée « contribution insuffisante »
  16 avril 2024

  Le 28 mars, les élus CSE de Renault Guyancourt étaient consultés sur la politique sociale, les conditions de travail, l’emploi et la formation. Un bilan 2023 et des objectifs 2024 qui vaudraient à la direction d’être notée « contribution insuffisante » à l’instar du système de notation des salariés.

  
  
• Le 8 mars, faisons la grève féministe !
  4 mars 2024

  Vendredi 8 mars 2024, SUD appelle à manifester et à faire grève pour la défense des droits des femmes et pour une égalité réelle. A Paris, la manifestation partira de la place Gambetta à 14h jusqu’à Bastille en passant par République.

  
  
• Accord égalité professionnelle 2023
  20 octobre 2023

  Accord en faveur de l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixité au sein du Groupe en France du 20 octobre 2023 Télécharger l’accord
  Périmètre de l’accord : Renault s.a.s., Ampere s.a.s., Ampere Cléon, ACI Villeurbanne, (...)

  
  
• 8 mars : grève féministe
  27 février 2023

  La réforme des retraites va percuter les femmes de plein fouet en reportant l’âge de départ alors qu’elles sont déjà nombreuses à partir en retraite avec une carrière incomplète. Le 8 mars est l’occasion de mettre en avant la situation et les revendications des femmes et d’amplifier la mobilisation.

  
  
• Vive la journée internationale de lutte pour les droits des femmes
  8 mars 2022

  Inégalités salariales, sexisme, violences sexuelles, sans compter les menaces sur le droit à l’avortement ou la situation des femmes dans les pays en guerre. Les droits des femmes sont plus que jamais à mettre à l’honneur ce mardi 8 mars... comme toute l’année.

  
  
• Une égalité réelle plutôt que des fleurs
  8 mars 2021

  Le 8 mars, il est d’usage de distribuer des fleurs aux femmes : une démarche symptomatique des préjugés sexistes de notre société. Le 8 mars est en fait la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes. L’égalité réelle entre les femmes et les hommes reste toujours à conquérir !

  
  
• Accord égalité professionnelle 2019
  2 août 2019

  Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixité dans l’entreprise du 2 aout 2019 Télécharger l’accord

  
  
• Lutter pour les Droits des Femmes, tant qu’il le faudra
  4 mars 2019

  Vendredi 8 mars 2019, SUD appelle à participer à la journée internationale de lutte pour les Droits des Femmes.

  
  
• Accord égalité professionnelle 2018
  19 janvier 2018

  « Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la mixité dans l’entreprise » [Télécharger l’accord->doc1257

  
  
• Le 8 mars, cessons le travail pour les droits des Femmes
  8 mars 2017

  L’égalité professionnelle sur l’établissement, ce n’est vraiment pas gagné !
  Les femmes représentent 21 % des effectifs, soit 2% de plus des effectifs. A ce rythme, la parité sera là dans 145 ans !
  Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations (...)

  
  
• Le 8 mars, cessons le travail pour les droits des Femmes
  8 mars 2017

  tract n°05

  
  
• Accord égalité professionnelle 2012
  16 mai 2012

  « Accord du 16 mai 2012 en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la mixité dans l’entreprise » Télécharger l’accord