Articles

• Actionnariat salarié : le miroir aux alouettes
  9 septembre 2024

  La direction de Renault lance un nouveau plan d’actionnariat salarié. Mais quelques actions gratuites ne permettent ni de payer ses factures, ni de peser sur les orientations de l’entreprise. Un salarié reste subordonné à son employeur et n’a pas les mêmes intérêts qu’un actionnaire.

  
  
• Des actions ou des augmentations de salaire ?
  27 septembre 2023

  En lançant un nouveau plan d’actionnariat, la direction espère faire adhérer les salariés à ses objectifs financiers. Mais quelques actions Renault bloquées 5 ans ne remplissent pas le frigo, quand quelques centaines de « cadres clés » et dirigeants touchent des dizaines de milliers d’actions.

  
  
• Renault qui souffre, Renault qui profite
  24 mai 2022

  D’un côté des salaires bloqués, des menaces sur l’emploi et des droits sociaux remis en cause. De l’autre, un directeur général qui touche des millions d’euros et un staff dirigeant largement arrosé. A Renault comme ailleurs, les inégalités se creusent. Allons-nous laisser faire ?

  
  
• AG des actionnaires de Renault : Stop au dumping social
  22 avril 2021

  A la veille de l’AG des actionnaires de Renault, SUD tient à affirmer que ce ne sont pas aux marchés financiers de dicter leur loi. Des mobilisations ont commencé parmi les salariés de l’Ingénierie ou des fonderies, qu’il nous faut amplifier pour défendre nos emplois et nos conditions de travail.

  
  
• AG des actionnaires de Renault : communiqué SUD Renault
  14 juin 2017

  Communiqué SUD Renault – A Guyancourt, le 14 juin 2017
  Assemblée Générale des actionnaires de Renault du 15 juin 2017 Le show du roi Carlos : pas t’éthique !
  Le syndicat SUD Renault constate que la moralisation des revenus des plus hauts dirigeants (...)

  
  
• Les actionnaires grassement arrosés pour le sacre de l’empereur Carlos 1er
  1er juin 2016

  Assemblée des actionnaires du 29 avril 2016 : Ceux d’entre nous qui ont des actions vont pouvoir être ravis, car si le fruit de notre travail va rapporter selon les annonces de la direction, au mieux 3 % et en moyenne 1,4 % d’augmentation de salaire (...)