Articles

• Enquête salariés : l’expression d’un profond malaise
  4 février 2025

  Comme chaque année, la direction de Renault Group a lancé sa grande « enquête salarié ». Chaque employé dans le monde est invité à évaluer et à commenter la stratégie, la culture et son expérience de l’entreprise. Peut-être vous reconnaitrez-vous dans les réponses d’un salarié du Technocentre.

  
  
• Des accidents du travail qui passent sous les radars
  27 avril 2023

  Au Technocentre et à Aubevoye, l’écart important entre le nombre de visites médicales pour épuisement professionnel ou conflit avec sa hiérarchie d’une part, et le nombre de déclarations d’accidents du travail ayant entrainé des dommages psychologiques d’autre part pose question.

  
  
• Alerte sur l’état de santé des salariés du Technocentre et d’Aubevoye
  28 avril 2022

  Jeudi 28 avril, les médecins du travail présentaient au CSE de Guyancourt/Aubevoye le bilan annuel du service de santé au travail de l’établissement : l’occasion de dévoiler la face cachée du plan « Renaulution » de réduction des coûts et de ses déclinaisons CAR21 et CAR22 de réduction du personnel.

  
  
• Les syndicats de la SOVAB tiennent une conférence de presse
  29 septembre 2020

  Suppressions de postes, pressions sur les salariés, absence de reconnaissance... Trois syndicats alertent sur la dégradation de la situation à la Société de Véhicules Automobiles de Batilly, filiale 100% Renault spécialisée dans la fabrication de gros Véhicules Utilitaires comme le Master.

  
  
• La mort tragique d’un ingénieur du Technocentre Renault à Guyancourt
  25 juillet 2017

  Chez Renault,on les appelle les cadres à haut potentiel. Brahim E. était l’un d’eux. Mais dans la nuit du 23 au 24 novembre 2016, l’ingénieur de 44 ans est décédé des suites d’un malaise cardiaque, survenu dix minutes après le début de son (…)

  
  
• Tract du 5 décembre 2016
  5 décembre 2016

  La performance ne leur suffit plus, cherchent-ils la terreur ? La violence avant le silence La violence qui recommence Convocation à un entretien en vue d’une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement
  Télécharger le (…)

  
  
• Communiqué SUD Renault suite au décès d’un salarié du Technocentre
  25 novembre 2016

  Halte à la violence sociale : la direction de Renault doit rendre des comptes
  Vendredi 25 novembre, les représentants du personnel d’un des CHSCT (Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail) du Technocentre Renault à Guyancourt ont décidé à (…)