Cet accord va entraîner le départ de plusieurs centaines de salariés de l’Ingénierie Produit. Si des salariés proches de la retraite pourront accéder à une « dispense d’activité », les promesses de formation et d’un nombre d’embauches supérieur aux départs (RCC & DA) n’engagent que ceux qui y croient.

« Accord de transformation des emplois et des compétences au sein de la Direction de l’Ingénierie Produit » du 17 juillet 2025 :

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Emplois éligibles à la Rupture Conventionnelle Collective (RCC)

La direction prévoit 60 départs dans le cadre d’une RCC :

• 765 salariés seraient éligibles à l’Ingénierie Produit Renault SAS de
  l’établissement d’Ile-de-France (soit 14% des effectifs des Ingénieries Renault sas/Ampere sas/Ampere ST qui comptent au total 5598 salariés)
• Ampere sas & Ampere ST ne sont pas concernés par la RCC

Direction Caisse équipée

Direction Véhicule Utilitaire

Direction Matériaux

Direction Digital & PLM

Direction Validation

Direction Project et Performance

Direction Transformation, Project, Excellence & Stratégie

Dispense d’activité

La Dispense d’Activité (DA) concerne les salariés de l’Ingénierie Produit de Renault sas, d’Ampère sas et d’Ampère Software Technology qui sont à 3 ans maximum de l’âge de départ à leur retraite à taux plein du régime général de la sécurité sociale. Plus de 350 salariés seraient éligibles à une DA selon la direction.

L’adhésion à une Dispense d’Activité pourra se faire à partir du 08/09/2025 et jusqu’au 01/01/2027.