Avenant à l’accord sur la transformation des compétences

7 avril 2021

 

Faute de candidats au départ, la direction recule jusqu’au 01/01/2022 la date d’entrée en DA (au lieu du 01/12/2021), augmente le nombre de salariés éligibles à la RCC (de 10 331 à 11 682), le montant des indemnités (de 2 ou 3 mois de salaire) et le délai de priorité de réembauche (de 6 à 12 mois).


« Avenant de révision à l’accord portant sur la transformation des compétences dans les Fonctions Globales de Renault s.a.s. » du 7 avril 2021 :


 
 
 
 

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