Relations sociales Guyancourt/Aubevoye
26 octobre 2022
Accord Dialogue Social Guyancourt/Aubevoye 2022
4 octobre 2022
Protocole d’Accord Préélectoral Guyancourt 2022
6 juillet 2021
Accord sur le financement des syndicats de Renault Guyancourt
20 juillet 2020
Accord élections CA 2020 Guyancourt-Aubevoye
29 octobre 2018
Accord Dialogue Social Guyancourt/Aubevoye 2018
Accord sur le financement des syndicats de Renault Guyancourt
6 juillet 2021
Cet accord, signé par la CFE/CGC et la CFDT, définit le montant de la subvention annuelle versée par la direction à certaines organisations syndicales de l’établissement de Guyancourt/Aubevoye. SUD et SM-TE n’en sont pas signataires et ont refusé de toucher cet argent par souci d’indépendance.
« Accord relatif à la mise en œuvre du versement d’une contribution financière a certaines organisations syndicales de l’établissement de Guyancourt conformément à l’accord d’entreprise du 17 juillet 2018 »
Article 4 – Répartition de la provision de la contribution entre organisations syndicales
Au regard des articles 2 et 3, les organisations syndicales concernées perçoivent respectivement la contribution annuelle suivante :
Organisations syndicales concernées | Montant annuel provisionnel de la contribution financière versée en mai : 25 000 € |
CFDT | 7 052,50 € |
CFE-CGC | 9 472,50 € |
CGT | 1 860 € |
FO | 1 200 € |
SM-TE | 2 525 € (refusé par SM-TE) |
SUD | 2 890 € (refusé par SUD) |
Autres sources de financement
Certains syndicats de Renault sont aussi financés par la direction au niveau central, selon les règles fixées par l’accord Renault sas sur le dialogue social :
« Article 2.1.4. Contributions octroyées aux OSR [1]
Compte tenu des missions dévolues à chacune des OSR de Renault s.a.s., notamment celles relatives à la négociation d’accords collectifs, une contribution financière venant en complément des cotisations reçues de leurs adhérents est versée. Aussi, il est convenu des contributions suivantes sachant que celles-ci n’emportent aucune conséquence sur l’indépendance d’opinion et d’actions des OSR vis-à-vis de l’entreprise :
- Une part fixe de 98000 € par an, à chaque OSR ayant obtenu 10% des voix valablement exprimées au premier tour des élections des titulaires de l’ensemble des CSE ;
- Une part variable fixée selon le pourcentage des voix exprimées au premier tour des élections des titulaires de l’ensemble des CSE, selon un barème progressif par tranche de 5% :
- Première tranche de 10 à 15% = 11500 € ;
- Tranches suivantes = 4500 €/tranche. »
Au vu des résultats électoraux, voici ce que touchent annuellement les syndicats de Renault au niveau central [2] :
- CGC : 123 000 €
- CFDT : 114 000 €
- CGT : 114 000 €
- FO : 98 000 €
Soit sur 4 ans (durée du mandat) :
- CGC : 492 000 €
- CFDT : 456 000 €
- CGT : 456 000 €
- FO : 392 000 €
Notes
[1] OSR : Organisations Syndicales Représentatives
[2] SUD n’est pas présent dans tous les établissements et n’atteint pas le seuil électoral de représentativité au niveau de l’entreprise