L’année 2021 est restée difficile avec la pandémie et ses différents épisodes de restrictions. Néanmoins un certain retour à la normale quant aux recrutements et à la mobilité s’est fait jour avec deux points d‘alerte : celui d’une baisse de la satisfaction au travail et du niveau d’enthousiasme envers l’employeur. La population des ingénieurs (estimée à 1 191 000 fin 2021), semble moins craindre une perte d’emploi avec un niveau historiquement bas de 6% ! Les niveaux de recrutement sont revenus à ceux de (...)