Mutuelle : la direction fait l’aumône
Haussse des tarifs de la mutuelle Renault
Fusion Humanis/Malakoff Mederic : « d’inévitables conséquences sociales »
Haussse des tarifs de la mutuelle Renault
Publié le 10 février 2019 à 18h47 - Mis à jour le 27 avril 2024 à 8h37
En 2019, la hausse des tarifs de la mutuelle est entièrement prise en charge par les salariés. La cotisation salarié augmente de 2,55% à 5,16% selon la formule. La cotisation employeur reste stable.
En 2019, la hausse des tarifs de la mutuelle est entièrement prise en charge par les salariés. La cotisation salarié augmente de 2,55% à 5,16% selon la formule. La cotisation employeur reste stable.
Les cotisations de la mutuelle obligatoire Renault sont indexées sur le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Or en janvier 2019, le PMSS est passé de 3311 € à 3377 €, soit une hausse de 2%.
Suite à un avenant à l’accord sur la mutuelle obligatoire, l’employeur avait pris en charge l’augmentation de la cotisation due à la hausse du PMSS, mais uniquement pour la formule « Isolé » et seulement jusqu’en décembre 2018...
Voici donc les nouveaux montants et taux de cotisation de la Mutuelle obligatoire Renault pour 2019 :
Régime de base |
Total cotisation (€) | 64,83 | 66,12 | +2% | 101,65 | 103,67 | +2% | 141,11 | 143,93 | +2% | |||
| Cotisation salarié (€) | 25 | 26,29 | +5,16% | 61,82 | 63,84 | +3,27% | 101,28 | 104,1 | +2,78% | ||||
| Cotisation employeur (€) | 39,83 | 39,83 | = | 39,83 | 39,83 | = | 39,83 | 39,83 | = | ||||
| Part employeur | 61,44% | 60,24% | -1,20% | 39,18% | 38,42% | -0,76% | 28,23% | 27,67% | -0,55% | ||||
Régime sur-complémentaire |
Total cotisation (€) | 79,73 | 81,32 | +2% | 129,13 | 131,70 | +2% | 182,5 | 186,14 | +2% | |||
| Cotisation salarié (€) | 39,9 | 41,49 | +3,98% | 89,3 | 91,87 | +2,88% | 142,67 | 146,31 | +2,55% | ||||
| Cotisation employeur (€) | 39,83 | 39,83 | = | 39,83 | 39,83 | = | 39,83 | 39,83 | = | ||||
| Part employeur | 49,96% | 48,98% | -0,98% | 30,84% | 30,24% | -0,60% | 21,82% | 21,40% | -0,43% | ||||
Le taux de participation de l’employeur à la mutuelle diminue, et s’écarte encore plus du taux légal de 50% pour le régime de base des formules Duo et Famille.
Mutuelle Renault : jusqu’à 26 % de hausse de la « part salarié »
Mutuelle : la direction fait l’aumône
Prévoyance
Cotisations mutuelle 2018
