Travail en période de forte chaleur
Travail en période de forte chaleur
Publié le 24 juillet 2019 à 16h48 - Mis à jour le 22 décembre 2019 à 9h24
Recommandations et obligations de l’employeur en cas de forte chaleur au travail.
Il fait trop chaud au boulot, on fait quoi ?
par l’union syndicale Solidaires
Dans sa recommandation R226 « Immeubles à usage de bureaux arrêt prolongé des installations de conditionnement d’air », la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) préconise l’évacuation du personnel de locaux quand ceux-ci atteignent respectivement 34°C l’été et 14°C l’hiver.
- Obligations employeur
- Plan canicule 2018
- Circulaire de la Direction Générale du Travail relative à la mise en place du plan national canicule
- Recommandations de l’INRS
- Affiche INRS
Article R4225-2 : « L’employeur met à la disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche pour la boisson. »