Cet avenant concerne les salariés des établissements industriels et logistiques qui ne peuvent pas prendre la formule de télétravail standard mais qui ont des activités télétravaillables : ils ont désormais droit à 15 jours de télétravail supplémentaires, en plus de la pocket de 35 jours.

« Avenant de révision du 14 janvier 2022 à l’accord relatif aux nouveaux modes de travail du 10 juin 2021 » :

• Télécharger l’avenant