Enquête IESF sur la situation des Cadres en 2019

Publié le 18 juillet 2019 par cmo

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L’enquête de la société des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) 2019 s’est déroulée sur les mois de février et mars 2019. Plus de 50 000 réponses d’ingénieurs, de docteurs et plus largement de scientifiques (Bac +5) ont été recueillies. Ceci permet à l’IESF de restituer une synthèse riche en enseignements sur le monde des ingénieurs diplômés par les écoles françaises.

Sommaire :

  • 2018 : une bonne année...
  • Croissance des effectifs, féminisation stable
  • Des salaires en progression
  • Une population en activité
  • Toujours autant d’ingénieurs à l’étranger
  • Secteurs : Effectifs et salaires par âge
  • Secteurs : Effectifs et salaires selon le lieu
  • Des ingénieurs épargnés par le chômage
  • Des conditions favorables à l’insertion
  • Accès à des responsabilités hiérarchiques
  • Une mobilité bien vécue
  • Légère augmentation des recrutements
  • Quelques difficultés à recruter le bon profil
  • 57% de parts variables
  • Une retraite sans précipitation
  • Attractivité des régions
  • L’emplacement géographique prime
  • L’égalité femmes‐hommes en entreprise
  • Être une femme impacte la carrière
  • Ethique et déontologie en entreprise
  • Ethique individuelle et entreprise
  • Les ingénieurs en poursuite d’études
  • Apport des doubles diplômes
  • Les scientifiques non‐ingénieurs
  • Des salaires qui progressent moins
  • Méthodologie et définitions
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Enquête IESF sur la situation des Cadres en 2019

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