Articles

• Des ressources humaines en voie de déshumanisation
  31 janvier 2022

  Le 31 janvier 2022, la direction a présenté aux élus du CSE de Renault Guyancourt/Aubevoye un projet de réorganisation des Ressources Humaines France prévoyant l’externalisation d’une partie de ses activités.

  
  
• Quel avenir pour le Centre Technique d’Aubevoye ?
  29 octobre 2021

  Lors du CSE du 28/10/2021, les élus SUD ont alerté sur l’activité du Centre Technique d’Aubevoye où les salariés sont inquiets pour l’avenir. SUD demande que la direction vienne expliquer en CSE ses projets pour le CTA, et qu’elle fasse preuve de « transparence » et de « parler vrai ».

  
  
• Un salarié du Technocentre gravement malade menacé d’externalisation
  4 octobre 2021

  La direction des établissements Renault d’Ile-de-France vient de rejeter la requête du syndicat SUD qui demandait l’annulation du transfert chez P2M d’un salarié du Technocentre hospitalisé pour une maladie grave. Il lui reste moins d’un mois pour changer d’avis et faire preuve d’humanité.

  
  
• Accord de financement des syndicats de Renault Guyancourt 2021
  6 juillet 2021

  Cet accord, signé par la CFE/CGC et la CFDT, définit le montant de la subvention annuelle versée par la direction à certaines organisations syndicales de l’établissement de Guyancourt/Aubevoye. SUD et SM-TE n’en sont pas signataires et ont refusé de toucher cet argent par souci d’indépendance.

  
  
• Extension du mode Agile à la DEA-L : attention danger !
  27 mai 2021

  Le 27 mai 2021, le CSE de Renault Guyancourt/Aubevoye était consulté sur la réorganisation de la DEA-L (Direction du Logiciel) en mode Agile. Les élus SUD ont souligné les dérives d’un travail en mode Agile visant à la réduction des coûts et des délais, et demandé un bilan avant d’aller plus loin.

  
  

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