Conséquence de la mise en place de la nouvelle convention collective de la Métallurgie et du nouveau Socle social du groupe Renault, le mode de calcul de l’allocation Vacances change. Avec des effets de bord non négligeables pour les salariés non-cadres.
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« Salaire »
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Articles
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Allocation Vacances 2024 : une nouvelle usine à gaz
1er juin 2024
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Fiche de paie : l’usine à gaz
18 avril 2024La direction n’arrête pas d’annoncer des simplifications de la fiche de paie. En lisant leur fiche de paie de mars 2024, les salariés non cadres n’ont pas eu cette impression. Ces modifications font suite à plusieurs accords signés par la CFE-CGC, la CFDT et FO. Suivez le guide...
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Quand promotion rime avec déception
19 mars 2024Après des augmentations générales de salaire (AGS) très en-dessous de l’inflation, les augmentations et primes individuelles seront annoncées en avril. Le budget est lui aussi réduit, sauf pour Luca De Meo et certains hauts cadres qui toucheront le jackpot.
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NAO : des augmentations de salaire en-dessous de l’inflation
16 février 2024Après avoir annoncé des « résultats historiques », la direction de Renault annonce des mesures salariales beaucoup plus modestes lors des NAO. Les salaires réels vont donc continuer à baisser... ce qui permet d’augmenter la marge opérationnelle, c’est-à-dire les profits.
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Parlons salaires
6 février 2024Alors que les mesures salariales pour 2024 à Renault et à Ampere seront annoncées le 15 février, les techniciens en horaire variable qui sont passés cadres en janvier ont obtenu le paiement des heures qui leur sont d’habitude écrêtées en fin d’année. Un effet de l’action en justice menée par SUD.
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Urgence Salaires
23 janvier 2024La direction de Renault doit annoncer le 15 février ses mesures salariales pour 2024. Face à une inflation toujours forte à l’image des tarifs de l’électricité, tous les salariés doivent être augmentés d’au moins 300 €, y compris les cadres qui traditionnellement n’ont que des mesures individuelles.
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Des quotas de notation à Renault
11 décembre 2023La saison des « people review » bat son plein à Renault. Ces comités de carrière sont chargés d’évaluer les salariés. Cette notation déterminera ensuite leur évolution salariale. Or les dés sont pipés car la direction a fixé des quotas de notation, en toute illégalité.
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Allocation de fin d’année 2023
14 novembre 2023L’allocation de fin d’année 2023 est de 314,78 euros au coefficient 100. Elle est versée aux APR et aux ETAM avec la paie de novembre.
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Conférence sociale du 16 octobre 2023 : anti-sociale et hors sujet
18 octobre 2023L’Union syndicale Solidaires a participé à la “Conférence sociale” du 16 octobre pour y porter ses revendications : augmentation des salaires, hausse du SMIC, indexation des salaires sur l’inflation, mesures en faveur de l’égalité femmes-hommes, conditionnalité des aides données aux entreprises...
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Des actions ou des augmentations de salaire ?
27 septembre 2023En lançant un nouveau plan d’actionnariat, la direction espère faire adhérer les salariés à ses objectifs financiers. Mais quelques actions Renault bloquées 5 ans ne remplissent pas le frigo, quand quelques centaines de « cadres clés » et dirigeants touchent des dizaines de milliers d’actions.
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Allocation vacances 2023
30 mai 2023L’allocation de vacances sera versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2023, sa partie hiérarchisée est de 232,97 € au coefficient 100 et sa partie uniforme de 291,26 €. Celle-ci est majorée selon l’ancienneté.
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Des augmentations de salaire en-dessous de l’inflation
28 janvier 2023La seconde réunion NAO du 26 janvier s’est terminée par des annonces décevantes : une augmentation générale de salaire à partir du 1er février de 4% pour les APR, 3% pour les ETAM et 0% pour les Cadres. Le reste est composé de mesures individuelles dont sera exclue une partie des salariés.
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Début des NAO à Renault
20 décembre 2022Renault a débuté ses NAO le 20 décembre et les poursuivra le 19 janvier 2023. Syndicats et salariés devront mettre la pression pour obtenir une Augmentation Générale des Salaires. SUD revendique une augmentation de 300 € bruts par mois, soit 7,6 % en moyenne avec un avantage aux plus bas salaires.
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Pour nos salaires, c’est le moment de nous y mettre tous ensemble
17 octobre 2022Les syndicats CGT et SUD du Technocentre appellent les salariés du site, Renault et sous-traitants, à faire grève mardi 18 octobre et à rejoindre la manifestation qui partira à 14h de la Place d’Italie à Paris, et à participer également à un rassemblement à 12h dans le hall de la Ruche.
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Pour une augmentation générale des salaires
27 septembre 2022Suite aux annonces de Renault sur le pouvoir d’achat, les syndicats CGT, SUD et SM-TE appellent les salariés à se rassembler jeudi 29 septembre à 12h au Technocentre pour exiger une Augmentation Générale des Salaires, et à manifester ensuite à Paris à 14h.
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Non, les salariés de Renault ne toucheront pas une prime de 1000 €
23 septembre 2022La direction de Renault et certains syndicats laissent croire ce matin que les salariés de Renault vont toucher une prime de 1000 €. C’est faux. Ce qui ne figure pas dans les meures envisagée par Renault par contre, c’est une hausse des salaires à la mesure de l’inflation.
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Nos salaires doivent suivre l’inflation
20 septembre 2022Après avoir convoqué le 14 septembre les délégués syndicaux centraux à un Groupe de Réflexion Paritaire sur le pouvoir d’achat, la direction de Renault lance une négociation sur le pouvoir d’achat avec une première réunion le 22 septembre. Mais elle refuse par avance d’y discuter des salaires.
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Face à la hausse des prix, il faut augmenter les salair€s
6 septembre 2022Entre aout 2021 et 2022, les prix ont augmenté de 6,5% en France selon l’INSEE. C’est loin d’être le cas des salaires à Renault... sauf pour certains dirigeants. L’heure est à la mobilisation, seule capable d’obtenir une Augmentation Générale des Salaires afin de préserver notre pouvoir d’achat.
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Salaires, retraite : tous en action le 29 septembre !
29 août 2022L’union syndicale Solidaires et la CGT (rejoints par de nombreuses organisations syndicales et politiques) appellent à une journée de mobilisation jeudi 29 septembre pour obtenir une augmentation des salaires et empêcher une nouvelle dégradation des conditions de départ en retraite.
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6,1% d’inflation : et nos salaires ?
10 août 2022Alors que de nombreux salariés Renault voient leur salaire stagner suite à la suppression des AGS, l’INSEE annonce en juillet une augmentation de 6,1 % des prix sur un an. SUD appelle les salariés à se mobiliser pour obtenir une augmentation significative et générale des salaires.
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Allocation vacances 2022
7 juin 2022L’allocation vacances sera versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2022, elle est identique à celle de 2021 et 2020, faute d’AGS : 224,01 € au coefficient 100 et 280,06 € pour sa partie uniforme. Celle-ci est aussi majorée selon l’ancienneté.
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Politique de rémunération des cadres
5 mai 2022Cotation des emplois chez Renault, politique de rémunération fixe et variable, révision de la rémunération, évolution de la position, calcul de la part variable, barèmes UIMM, changement de NRR, cycle annuel de révision des rémunération... Tout savoir sur cette véritable usine à gaz !
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NAO : Des augmentations en dessous de l’inflation
21 février 202220 € pour les APR, pas d’AGS pour les ETAM et les Cadres... La direction annonce 2,6 % d’augmentation en moyenne, mais en comptant 6 actions distribuées par salarié. C’est loin de compenser l’inflation, et loin des dizaines ou centaines de milliers d’actions gratuites versées aux cadres dirigeants.
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Pour une augmentation générale des salaires
21 février 2022Face à l’inflation qui s’emballe, il faut une augmentation générale des salaires. Pour ne pas perdre de pouvoir d’achat, faisons-nous entendre mardi 22 février à 10h au Technocentre (parvis de la Ruche), à l’appel des syndicats CGT, SUD et SM-TE de Renault Guyancourt !
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Allocation de fin d’année 2021
4 novembre 2021L’allocation de fin d’année 2021 est de 302.67 euros (au coefficient 100). C’est le même montant qu’en 2020. Elle est versée aux APR et aux ETAM avec la paie de novembre.
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Barèmes RP 2021
6 septembre 2021Barèmes 2021 pour la Région Parisienne : ETAM, ETAM débutants, filière 100, régleurs, professionnels entretien et outillage, réseau commercial, indemnités de transports, allocations été et fin d’année, primes d’ancienneté, de condition de travail, d’équipe et de samedi...
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Barèmes Province 2021
6 septembre 2021Barèmes 2021 pour la Province : ETAM, ETAM débutants, ETAM réseau commercial, filière 100, filière 100 fonderie, régleurs, professionnels entretien et outillage, indemnités de transports, allocations été et fin d’année, primes d’ancienneté, de condition de travail, d’équipe et de samedi...
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Des erreurs en cascade sur les fiches de paie
14 juin 2021Après l’avoir interpellé lors du CSE du 27 mai, SUD a écrit à la direction pour demander des corrections et des explications sur les erreurs de paye des mois derniers. En réponse, celle-ci s’est engagée à fournir une réponse individuelle à chaque salarié. La question est « quand » ?
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Allocation vacances 2021
9 juin 2021L’allocation vacances sera versée aux APR et ETAM Renault avec la paie de juin. En 2021, elle est identique à 2020 : 224,01 € au coefficient 100 et 280,06 € pour sa partie uniforme. Plus le coefficient est élevé, plus la prime est donc importante. Celle-ci est aussi majorée selon l’ancienneté.
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Barèmes RP 2020/2021 ETAM
25 février 2021Les barèmes 2019 des ETAM sont toujours d’actualité, faute d’AGS [1] en 2020 et 2021 pour les ETAM [2].
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