N° de question |
QUESTION
S.U.D. |
REPONSES
DE LA DIRECTION |
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CTA/03/12/05 |
Restauration et pouvoir d’achat Au vu des résultats
décevants des NAO,Les délégués du personnel SUD
demandent : Que la subvention
allouée à la restauration d’entreprise soit augmentée au minimum de
2.3% ! |
Cette
question relève du CE de l’Etablissement ; sachez néanmoins qu’à la même
question posée au TCR il a été répondu qu’il n’était pas envisagé de modifier
le taux de subvention. |
65070
CTA/03/12/06 |
Entretien annuel De trop nombreux hiérarchiques font pression auprès des salariés, lors
des entretiens annuels 2012, pour que ceux-ci acceptent une mobilité qui
n’est pas forcement voulue. Les délégués du personnel SUD demandent : Que de tels agissements cessent immédiatement. Que si la direction pense que les difficultés quelle rencontrent sur la
mobilité des salariés du CTA peuvent se résoudre dans la soumission, elle
commet encore une faute qui se rajoute au mécontentement actuel. Pourquoi de tels agissements
sont il permit ? |
La mobilité se décide dans le cadre de l'entretien avec les managers lors
de l'EI, à la fois en fonction des souhaits du collaborateur et des
orientations du secteur. Aucun
agissement de ce type nous a été remonté à ce jour. |
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CTA/03/12/07 |
Diffusion des postes à pourvoir Dans certains secteurs, un diaporama a été diffusé sur une liste de
poste à pourvoir à la Sofrastock à Saint André de
l’Eure et Saint Nazaire. Les délégués du personnel SUD demandent : Quelle était le but de cette diffusion qui contenait plusieurs postes
logistiques qui ne sont pas du tout le métier des salariés à qui il a été
diffusé ce diaporama ? Existe-t-il un diaporama équivalent pour les postes au CTA ou dans
d’autres sites ? |
Effectivement,
plusieurs managers, équipiers et élus, avaient demandé des informations sur
les postes à pourvoir sur d’autres sites. Les RH ont donc diffusé la liste
des offres de postes de SOFRASTOCK car certaines personnes étaient
intéressées par la possibilité de rejoindre la Bretagne. Ainsi, nos
spécialistes en logistique, planification et ordonnancement sont tout à fait
à même d’être intéressés par ces types de fonctions. |
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CTA/03/12/08 |
Limitation des intérimaires La direction générale à demandé une limitation des intérimaires aussi
bien sur les nouveaux contrats que sur les renouvellements. Les délégués du personnel SUD demandent : Pourquoi cette décision n’a pas été redescendue aux managers
principalement pour ceux aillant fait des demandes de renouvellement ? |
Cette
décision a fait l’objet d’une information faite à l’ensemble des managers qui
l’ont transmise à leurs Direction et services respectifs. |